taz.de

# taz.de -- Rollenaufteilung und Familienrecht: „Die Arbeitsteilung ist noch weitgehend traditionell“

> Formale Gleichheit bedeutet noch keine faktische Gleichheit. Darüber
> spricht Jura-Professorin Kirsten Scheiwe auf dem Feministischen
> Juristinnentag.

(IMG) Bild: Ungleich verteilt: Fußballnationalspielerin Jule Brand weist mit ihrem Trikot auf Geschlechtsunterschiede bei der Sorgearbeit hin

taz: Frau Scheiwe, was passiert beim 50. [1][Feministischen Juristinnentag]
in Hamburg?

Kirsten Scheiwe: Es gibt [2][diesen Tag] schon seit 1978. Es treffen sich
dort feministische Anwältinnen, Studierende, Richterinnen und weitere zum
Austausch, zur Vernetzung und zur Strategiediskussion. Der
Eröffnungsvortrag widmet sich der Frage: „Brauchen Feministinnen neue
Strategien im Kontext des globalen Rechtsrucks?“. Es gibt zudem über 20
Arbeitsgruppen, etwa zu Datenschutz, familiengerechten Arbeitszeiten und
häuslicher Gewalt.

taz: Sie leiten dort die Arbeitsgruppe „Genderneutrales Familienrecht –
formale Gleichheit und ihre Probleme“. Was heißt hier genderneutral?

Scheiwe: Das alte patriarchalische Familienrecht behandelte Frauen und
Männer ja unterschiedlich und diskriminierte Frauen. Es gab Vorrechte für
Ehemänner und Väter. Nach einem Urteil des Bundesverfassungsgerichts von
1953 kam die Gleichberechtigung im Familienrecht. Es gab aber immer noch
geschlechtsspezifische Regelungen, zum Beispiel jene, die das Modell der
Hausfrauenehe zur Grundlage nahmen. Erst seit 1977 setzte sich ein
geschlechtsneutrales Recht durch. Seitdem ist die Rede von „Ehegatten“ und
nicht mehr von Männern und Frauen. Oder bei der elterlichen Sorge waren es
dann „Eltern“, nicht mehr „Väter und Mütter“. Und seit Einführung der Ehe
für alle 2017 kommt es auch für die Eheschließung nicht mehr auf das
Geschlecht an.

taz: Also wurde das Familienrecht genderneutral?

Scheiwe: Ja. Nur beim Abstammungsrecht nicht. Ob die Regelungen über
Mutterschaft und Vaterschaft geschlechtsneutral formuliert werden sollten,
darüber besteht auch in der feministischen Diskussion keine Einigkeit. Wenn
der Begriff der Mutter ersetzt wird durch „Geburtseltenrteil“ in der
Regelung, dass Mutter eines Kindes die Frau ist, die das Kind geboren hat,
ist die Frage, ob dahinter nicht die positiven Leistungen von Mutterschaft
verschwinden? Unstrittig ist, dass es Reformbedarf bei der Mit-Mutterschaft
in der lesbischen Ehe gibt. Ein Ehemann wird automatisch Vater, die Ehefrau
einer Mutter nicht.

taz: Und wo liegen die Probleme formaler Gleichheit?

Scheiwe: Es gibt keinen Weg zurück hinter geschlechtsneutrales Recht, weil
damit Diskriminierungen durch und im Recht beseitigt wurden. Formale
Gleichheit bedeutet aber nicht automatisch faktische, materielle
Gleichheit. Das Risiko ist, dass die faktische Ungleichheit verschleiert
wird. Aber trotz geschlechtsneutralem Recht gibt es das gender pay gap –
Frauen verdienen durchschnittlich 16 Prozent weniger als Männer pro Stunde.

taz: Und machen meist die Carearbeit.

Scheiwe: Genau, Mütter arbeiten achtmal so häufig in Teilzeit wie Väter,
und Frauen verwenden im Schnitt 44 Prozent mehr Zeit täglich für unbezahlte
Sorgearbeit als Männer. Man könnte erwarten, dass die formale Egalität dazu
führt, dass Eltern gemeinschaftlich erziehen. Aber tatsächlich ist die
Arbeitsteilung noch weitgehend traditionell. Und Frauen haben im Schnitt
etwa 40 Prozent weniger Vermögen als Männer. Und guckt man auf die
Alleinerziehenden, ist deren Armutsrisiko dreimal so hoch wie bei
zusammenlebenden Paaren. An diesen faktischen Ungleichheiten hat die
formale Gleichheit im Familienrecht nichts geändert.

taz: Müsste Sorgearbeit nicht als Arbeit zählen?

Scheiwe: Dass wir die Arbeitsteilung bei der Sorge heute geschlechtsneutral
als „Carearbeit“ bezeichnen, ist ein Ausdruck davon, dass Männer diese
Arbeit genauso leisten können. Aber de facto ist es nicht so. Die große
Reform wäre wirklich, dass Sorgearbeit sichtbar gemacht und besser
anerkannt wird.

taz: Und nun wird der Juristinnentag [3][erstmal nicht mehr vom
Familienministerium gefördert]. Wie finden Sie das?

Scheiwe: Bedauerlich und sehr ärgerlich. Der Feministische Juristinnentag
spielte bei den Reformen für [4][Gleichstellung] und
[5][Gleichberechtigung] immer eine wichtige Rolle. Gleichstellung zu
fördern, ist eine [6][Aufgabe des Bundesfamilienministeriums] und im
Grundgesetz verankert. Von daher ändert sich das beim nächsten Mal
hoffentlich, und es wird wieder gefördert.

15 Apr 2026

## LINKS

(DIR) [1] /Neuer-Kurs-der-Bundesregierung/!6160464
(DIR) [2] https://www.feministischer-juristinnentag.de/
(DIR) [3] /Neuer-Kurs-der-Bundesregierung/!6160464
(DIR) [4] /Trainerin-bei-Union-Berlin/!6170032
(DIR) [5] /Ehegattensplitting-und-Geschlechterrolle/!6163942
(DIR) [6] /Karin-Prien-ueber-Gleichstellung/!6160648

## AUTOREN

(DIR) Kaija Kutter

## TAGS

(DIR) Feminismus
(DIR) Justiz
(DIR) Frauenbewegung
(DIR) Männer
(DIR) Familienrecht
(DIR) Gender Pay Gap
(DIR) Care-Arbeit
(DIR) Karin Prien
(DIR) Kinder
(DIR) Pro Quote

## ARTIKEL ZUM THEMA

(DIR) Umbau des Programms „Demokratie leben“: „Ein fatales Zeichen“

Familienministerin will 200 Projekte nicht mehr fördern und baut das
Programm „Demokratie leben“ um. Dort reagiert man mit Unverständnis.

(DIR) Unterhalt für Kinder Alleinerziehender: Den Disco-Vätern auf der Spur

Um mehr Geld von säumigen Vätern zurückzubekommen, schafft Hamburg ein
neues Zentralamt für Unterhaltsvorschuss. Ziel sind 15 Prozent
Rückholquote.

(DIR) Neuer Kurs der Bundesregierung: Feminismus nicht mehr gewünscht

Frauenminsterin Karin Prien streicht Geld für den Feministischen
Juristinnentag in Hamburg. Ihre Vorgängerinnen hatten ihn jahrzehntelang
unterstützt.