# taz.de -- Streik an der Charité: „Das ist akute Patientengefährdung“
> Der Streik an der Charité betrifft auch die Pflegekräfte von morgen. Eine
> Hebammenstudentin erklärt, was schiefläuft und warum Überlastung
> gefährlich ist.
(IMG) Bild: Streikende stehen am Campus Mitte, sie fordern den Erhalt des Entlastungstarifvertrags für die Charité-Mitarbeitenden
taz: Frau Schenk, warum schließen sich die Studis und Azubis dem Streik an?
Delia Schenk: Wir schließen uns dem Streik an, weil die Qualität unserer
Ausbildung seit Jahren darunter leidet, dass die Charité die
Praxisanleitungsregelungen nicht ausreichend einhält. Statt ausgebildet zu
werden, müssen wir häufig Personallücken stopfen. Unsere Befragung zeigt,
wie dramatisch die Situation ist: Wir haben im vergangenen Jahr mit über
100 Auszubildenden gesprochen. 75 Prozent von ihnen bekommen nicht die
tariflich vorgesehene Praxisanleitung. 40 Prozent erhalten sogar weniger
als die gesetzlich vorgeschriebenen 10 Prozent. 72 Prozent geben an,
regelmäßig ihre Anleitungszeiten zu fälschen, weil sie Angst haben, sonst
nicht zur Prüfung zugelassen zu werden. Wir fordern deshalb, dass die 15
Prozent Praxisanleitung verbindlich bleiben und es einen
Belastungsausgleich gibt, wenn die Charité die vorgeschriebene Anleitung
nicht ermöglicht. Wir finden: Ausbildung ohne Praxisanleitung ist
Ausbeutung.
taz: Warum gibt es zu wenig betreutes Lernen?
Schenk: Unsere Praxisanleiter:innen sind großartig und wollen uns gut
ausbilden. Aber dafür brauchen sie auch die Zeit. Nur 13,8 Prozent der
Azubis sagen, dass ihre Praxisanleiter:innen oft oder immer für die
Anleitung freigestellt sind. Die meisten müssen gleichzeitig ihre
Patient:innen versorgen und uns anleiten. Das funktioniert nicht. Die
Charité muss endlich genügend Personal einstellen und freistellen. Gute
Praxisanleitung darf nicht vom Glück abhängen, auf welcher Station man
eingesetzt wird, sondern muss überall selbstverständlich sein. Dafür
braucht es auch verbindliche Regelungen, wie ausgefallene Praxisanleitung
nachgeholt wird.
taz: Wie wirkt sich ihre Arbeit auf ihr Privatleben aus?
Schenk: Im Kreißsaal erlebe ich oft Situationen, die mich fachlich und
emotional stark fordern. Ich habe zum Beispiel eine Geburt erlebt, bei der
ein Kind ohne eigenständige Atmung zur Welt kam und sofort reanimiert
werden musste. Ich sollte bei den Eltern bleiben, konnte die Situation aber
kaum einordnen. Eine Nachbesprechung gab es nicht, dafür fehlte die Zeit.
Solche Erlebnisse belasten mich auch nach Dienstschluss. Ich würde sie gern
direkt in der Ausbildung aufarbeiten können.
taz: Wieso ist der Entlastungstarifvertrag (TV-E) so wichtig?
Schenk: Zum einen wegen der 15 Prozent als Mindestwert für angeleitete
Praxisstunden. [1][Zum anderen hat der Tarifvertrag mittelfristig die
Besetzung auf den Stationen erhöht und somit die Unterbesetzung bekämpft].
So konnten auch mehr Hebammen eingestellt werden. Aber wenn die
Arbeitsverträge der zusätzlichen Hebammen auslaufen, können die nach
Kündigung des TV-E nicht mehr verlängert werden. Das ist nicht nur eine
Belastung für uns Hebammen, sondern auch akute Patientengefährdung. Eine
Hebamme kann nicht zwei Frauen parallel während der Geburt betreuen. Das
ist Wahnsinn!
taz: Was erhoffen sie sich vom neuen Senat?
Schenk: Der Charité-Vorstand argumentiert ja, dass er sich keine
Verlängerung des Entlastungstarifvertrags leisten kann, weil wegen der
Krankenkassenreform kein Geld mehr da sei. Das Problem liegt also
vielleicht nicht bei der Charité, sondern bei den Entscheidungen des
Bundestags. Die Berliner Landesregierung sollte diesen Entscheidungen
entgegenwirken.
Anmerkung: Zuvor wurde eine nicht autorisierte Version des Interviews
veröffentlicht, wir haben den Text am Donnerstagnachmittag aktualisiert.
12 Nov 2026
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## AUTOREN
(DIR) Anton Opitz
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