# taz.de -- Kommentar Mindestlohn: Mehr bieten kann jeder
> Mindestlohn ist ein wunderbares Wahlkampfthema. Denn hierbei darf sich
> jeder Politiker gefahrlos aus dem Fenster lehnen.
(IMG) Bild: Aufträge der öffentlichen Hand - wie hier bei Bauvorhaben - werden nicht überall mit Mindestlöhnen entlohnt.
Der Mindestlohn ist ein wunderbares Wahlkampfthema. Über 7,50 Euro, 8,50
Euro, 10 Euro pro Stunde - wer bietet mehr? Mit ihren Forderungen nach
Mindestlöhnen, die gerne höher sein dürfen als die Mindestlohn-Forderungen
der konkurrierenden Parteien, dürfen sich Politiker recht gefahrlos aus dem
Fenster lehnen. Denn bloße Zahlen sagen bei dem Thema wenig aus.
Dass beim Mindestlohn jeder über etwas anderes reden kann und keiner so
genau weiß, worum es geht, hat einen simplen Grund: Es gibt nicht nur den
einen Mindestlohn. Ein Mindestlohn kann für Branchen beschlossen werden, er
kann von Tarifparteien ausgehandelt oder vom Land festgelegt werden, wenn
es darum geht, dass landeseigene Unternehmen Aufträge vergeben. So etwas
gibt es in Berlin mit dem Vergabegesetz. Wenn Mitarbeiter eines
Unternehmens im Auftrag des Landes arbeiten, müssen sie dafür mindestens
7,50 Euro pro Stunde erhalten.
Aber hier enden die Kompetenzen des Landes schon. Sind die Mitarbeiter des
Unternehmens für einen anderen Auftraggeber tätig, greift das Vergabegesetz
nicht. Für einen Mindestlohn, der wirklich überall und für alle gilt, wäre
der Bund zuständig.
Das Vergabegesetz bezieht sich übrigens nicht nur auf einen Mindestlohn,
sondern auch auf ökologische und soziale Kriterien für den Einkauf. Und
Verbände bemängeln, dass die Vorgaben nur schleppend umgesetzt werden. Wäre
es nicht eine Idee, hier etwas nachzuhelfen? Ganz jenseits vom
Wahlkampfgetöse.
3 Jun 2011
## AUTOREN
(DIR) Svenja Bergt
## ARTIKEL ZUM THEMA
(DIR) Auftragsvergabe im öffentlichen Dienst: Mindestlohn auf dem Vormarsch
In acht Bundesländern gibt es Mindestlöhne bei der Auftragsvergabe im
öffentlichen Dienst. Und es werden mehr. Bald will auch NRW dazugehören.
(DIR) Mindestlohn für Weiterbildung: 1.200 Euro brutto sind zu wenig
Gewerkschaften und Arbeitgeber wollen einen Mindestlohn für die
Weiterbildung. Er soll im Osten bei 10,98 Euro Stundenlohn liegen. Die
Chancen stehen gerade recht gut.
(DIR) Zu wenig Kontrolle bei Mindestlöhnen: Beschäftigte um 59 Millionen geprellt
Viele Arbeitgeber zahlen ihren Beschäftigten nicht den Mindestlohn, auf den
sie Anspruch hätten. Der Schaden ist hoch. Kontrollen sollen das
verhindern. Eigentlich.
(DIR) Sozialgipfel in Berlin: Rezepte für die kränkelnde Stadt
Beim 3. Berliner Sozialgipfel führt das Podium Wahlkampf über Fragen von
Arbeit und sozialer Gerechtigkeit. Die Fronten sind vor allem beim Thema
ÖBS klar.