# taz.de -- Studie zu Homeoffice: Mama macht mehr
       
       > Bei Eltern führen flexible Arbeitszeiten zu mehr Überstunden. Außerdem
       > verschärfen sie die stereotype Rollenverteilung zwischen Frauen und
       > Männern.
       
 (IMG) Bild: Väter im Homeoffice machen mehr Überstunden – mehr Zeit für ihre Kinder nehmen sie sich nicht
       
       Berlin epd/rtr | Flexible Arbeitszeiten wie Homeoffice oder Gleitzeit
       bescheren Müttern und Vätern nicht mehr Freizeit – sondern mehr Überstunden
       als Eltern mit fester Anwesenheit im Unternehmen. Bei Vätern ist dieser
       Effekt deutlicher ausgeprägt als bei Müttern, wie eine am Dienstag
       veröffentlichte [1][Studie der gewerkschaftsnahen Hans-Böckler-Stiftung]
       zeigt. Außerdem kann flexibles Arbeiten die stereotype Rollenverteilung
       zwischen Frauen und Männern festigen oder sogar verstärken.
       
       Von Zuhause aus arbeitende Mütter brächten pro Woche drei Stunden mehr für
       die Kinderbetreuung auf als Mütter im Betrieb. Zudem machten sie eine
       Überstunde mehr im Job. Väter hätten im Homeoffice pro Woche zwar zwei
       zusätzliche Überstunden gemacht – mehr Zeit für die Kinder hätten sie sich
       aber nicht genommen. Der Studie liegt den Angaben zufolge eine Befragung
       von mehreren tausend Haushalten zugrunde.
       
       „Damit hilft flexibles Arbeiten zwar bei der Vereinbarkeit von Beruf und
       Familie, es kann zugleich aber auch die klassische Rollenverteilung
       zwischen Frauen und Männern festigen oder sogar verstärken“, erklärte
       Yvonne Lott, Gender- und Arbeitszeitforscherin am Wirtschafts- und
       Sozialwissenschaftlichen Institut der Hans-Böckler-Stiftung.
       
       „Grundsätzlich führen flexible Modelle also bei beiden Geschlechtern im
       Schnitt zu längeren Arbeitszeiten im Job“, sagte Lott. Sie empfiehlt
       klarere Regeln wie eine Zeiterfassung im Homeoffice und stärkere Anreize
       für Männer, sich um ihre Kinder zu kümmern. Um die Gleichstellung zu
       fördern und die zeitliche Belastung von Eltern zu reduzieren, solle die
       Zahl der Partner-Monate beim Elterngeld von zwei auf sechs Monate erhöht
       werden. Das könnte Väter motivieren, sich stärker in der Kinderbetreuung zu
       engagieren. „Da das Ehegattensplitting offensichtlich eine ungleiche
       Verteilung zwischen den Partnern fördert, sollte es abgeschafft werden“,
       forderte Lott. Außerdem hält die Forscherin ein Recht auf Homeoffice für
       sinnvoll.
       
       ## Ein Recht auf Homeoffice könnte kommen
       
       Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD) lässt derzeit einen
       [2][Gesetzentwurf ausarbeiten], der ein solches Recht auf Homeoffice
       vorsieht. Sein Staatssekretär Björn Böhning verwies jüngst darauf, dass
       laut einer Studie 40 Prozent aller Beschäftigten von Zuhause aus arbeiten
       könnten. Derzeit seien es zwölf Prozent. „Ein Krankenhauspfleger kann seine
       Patienten nicht von Zuhause aus pflegen“, sagte Böhning dem
       Redaktionsnetzwerk Deutschland. „Daran wollen und werden wir natürlich
       nichts ändern.“ Künftig sollten aber Arbeitgeber darlegen, warum Homeoffice
       nicht möglich sei.
       
       Der sogenannte „Gender Care Gap“ (Geschlechter-Pflege-Lücke) besteht jedoch
       auch am Wochenende. Frauen leisten dann ebenfalls mehr Sorgearbeit im
       Haushalt und bei der Kinderbetreuung. Das [3][berichtete Spiegel Online]
       vorab und zitiert eine Studie des Deutschen Instituts für
       Wirtschaftsforschung, die am Mittwoch veröffentlicht wird.
       
       Auch sonntags übernehmen Frauen demnach im Schnitt 1,5 Stunden mehr
       unbezahlte Arbeit als Männer – besonders stark klafft die Arbeitsverteilung
       auseinander, wenn Kinder im Haushalt leben. Bei kleinen Kindern bis sechs
       Jahren arbeiten Frauen knapp vier Stunden mehr, bei Kindern zwischen sieben
       und 18 Jahren sind es noch zwei Stunden und 48 Minuten. Aber auch bei
       heterosexuellen Paaren ohne Kinder leisten Frauen 36 Minuten mehr
       Hausarbeit.
       
       5 Mar 2019
       
       ## LINKS
       
 (DIR) [1] https://www.boeckler.de/pdf/p_wsi_report_47_2019.pdf
 (DIR) [2] /SPD-beschliesst-Abkehr-von-Hartz-IV/!5569054
 (DIR) [3] http://www.spiegel.de/karriere/flexible-arbeitszeiten-und-homeoffice-belasten-eltern-zusaetzlich-a-1255914.html
       
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