# taz.de -- Ein Ort auch für Schwarze Menschen: In Rüstung ins Theater
       
       > Wer immer wieder Diskriminierung erfährt, schützt sich. Aber was können
       > wir tun, um uns Offenheit und gute Erfahrungen zu bewahren?
       
 (IMG) Bild: Wenn die Darstellungen schwer bekömmlich bis rassistisch sind, bleibt das Publikum homogen oder weg
       
       Wie kann man Offenheit behalten, wenn man selbst immer wieder
       [1][Diskriminierung] erfahren hat? Es ist kompliziert. Denn
       Ausgrenzungserfahrungen verankern sich tief im Inneren, und ab einem
       gewissen Punkt geht man mit viel Misstrauen durch die Welt. Es ist ein
       Schutz, der sich lohnt: Dass der Ton der Dame von der Hausverwaltung, die
       am Telefon so nett war, sich schlagartig ändert, wenn sie dich sieht,
       schmerzt jedes Mal.
       
       Festzustellen, dass der Typ, mit dem du flirtest nicht an dir als Person
       interessiert ist, sondern seinen [2][Exotismus] befriedigt sehen will, oder
       dass du nicht wegen deiner Kompetenz zu einer Veranstaltung eingeladen
       wurdest, sondern um Diversitätskriterien zu erfüllen, ist demütigend.
       
       Das alles sind Szenarien, in die man nicht unvorbereitet hineinstolpern
       will. Lieber in voller Montur ankommen und dann nach und nach Rüstungsteile
       ablegen, je sicherer man sich fühlt.
       
       Diese Strategie ist nachvollziehbar und diejenigen, die in der jeweiligen
       Konstellation in der Mehrheit oder Machtposition sind, sollten darauf
       achten, es nicht persönlich zu nehmen, wenn sie erst mal misstrauisch
       durchleuchtet werden. Das gilt auch für das afrodeutsche
       Künstler*innen-Kollektiv, das zum ersten Mal mit einer behinderten Kollegin
       arbeitet, und für viele andere Gruppen, in denen auch Personen sein können,
       die selbst Diskriminierungserfahrungen machen.
       
       Und trotzdem bleibt die Frage, was wir tun können, um Offenheit zu
       bewahren. Um uns nicht selbst um mögliche gute Erfahrungen zu bringen –
       weil wir erst mal vermuten, aus diesem oder jenem Bereich seien wir
       bestimmt ausgeschlossen oder nicht mitgemeint. Dadurch verpassen wir so
       einiges.
       
       ## Dem Theater eine Chance geben
       
       Als ich vor 15 Jahren anfing, Theaterstücke zu machen, die sich besonders
       an ein Schwarzes Publikum richteten, musste ich jede Zuschauerin einzeln
       einladen und überzeugen, dem Theater noch eine Chance zu geben. Wir alle
       hatten die Erfahrung gemacht in irgendwelchen Schulvorstellungen zu sitzen,
       in denen PoC entweder gar nicht vorkamen oder als Problem. Es hat lange
       gedauert, die Idee zu verbreiten, dass Theater auch ein Ort für Schwarze
       Menschen sein kann. Ähnliches erlebe ich in Gesprächen mit
       neurodivergenten, chronisch kranken oder behinderten Freund*innen.
       
       Die Erfahrung, dass die meisten öffentlichen Orte und Veranstaltungen nicht
       zugänglich sind, ist so ermüdend, dass manchmal gar nicht mehr nachgeschaut
       wird, wie barrierearm ein Ort eigentlich ist. Es ist weiterhin an uns
       Veranstalter*innen, uns extra viel Mühe zu geben genau die einzuladen, die
       lange nicht eingeladen und angesprochen wurden. Wer so gut wie nie Post
       bekommt, hört irgendwann auch auf, in den Briefkasten zu schauen.
       
       Aber es ist auch an uns, die wir Ausschlüsse erfahren, Veränderungen
       wahrzunehmen und Erfolge anzuerkennen. Erfolge, die ja auch Resultate der
       eigenen Arbeit und der gemeinsame Kämpfe sind.
       
       Die Skepsis gegenüber der Umwelt geht oft so weit, dass, ohne genau
       hinzuschauen, ein Projekt oder eine Institution als weiß gelabelt wird –
       und so die Arbeit von beteiligten PoC von den eigenen Communitys unsichtbar
       gemacht wird. So nachvollziehbar unser Misstrauen auch ist: Manchmal
       verwehren wir uns dadurch selbst Zugehörigkeit und Teilhabe und wir
       verpassen es, unsere eigenen Erfolge zu sehen.
       
       14 Nov 2025
       
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