# taz.de -- Vorwürfe gegen Produktion bei Samsung: Kinderarbeit für einen Kinderlohn
       
       > Für die Produzenten des Apple-Rivalen Samsung sollen auch Kinder
       > arbeiten, berichtet eine eine chinesische Arbeitnehmerorganisation. Zudem
       > bekämen sie nur 70 Prozent des Lohnes.
       
 (IMG) Bild: Samsung-Geräte: Von Kindern für Kinder.
       
       BERLIN taz | Da müssen sie schon schuften wie Erwachsene, der Lohn fällt
       dennoch noch sehr viel mickriger aus als der ohnehin schon sehr geringe
       reguläre Lohn. Die unabhängige Arbeitnehmerorganisation [1][China Labor
       Watch beschuldigt] den südkoreanischen Elektronikonzern Samsung, in China
       ihre Geräte von einem Unternehmen montieren zu lassen, in dem Kinder
       arbeiten.
       
       Die Organisation mit Sitz in New York weiß von mindestens sieben
       Mitarbeitern unter 16 Jahre – schätzt jedoch, dass bei dem Unternehmen
       namens HEG Electronics 50 bis 100 Kinder arbeiten. China Labor Watch hatte
       eigenen Angaben zufolge bei ihrer anonymen Untersuchung mit verdeckten
       Ermittlern nicht Zugang zu allen Abteilungen von HEG.
       
       Was die Organisation vor allem empört: Bei gleicher Arbeit wie Erwachsene
       erhielten die Kinder nur 70 Prozent des üblichen Gehalts. Mit elf Stunden
       Arbeit am Tag und mehr bei einer Sechstage-Woche seien die Zeiten schon für
       die erwachsenen Arbeiter unzumutbar, kritisiert die Organisation. Dass
       Unter-16-Jährige dem ebenfalls ausgesetzt seien, sei „zusätzlich
       verwerflich“.
       
       Gegenüber der Nachrichtenagentur Bloomberg verteidigte sich Samsung.
       Zweimal habe die Unternehmensleitung des südkoreanischen Konzerns das
       chinesische Partnerunternehmen in diesem Jahr schon inspizieren lassen. Es
       habe keine Anhaltspunkte für arbeitsrechtliche Verstöße gegeben. Samsung,
       das mit eigenen Tablet PCs und Smartphones dem US-Konzern Apple ernsthaft
       Konkurrenz machen möchte, ist ebenso wie Apple von einem positiven Image
       abhängig. Negativschlagzeilen möchte sich das Unternehmen bei der
       Überholjagd nicht leisten. Die Firmenleitung versprach, den Vorwürfen
       nachzugehen.
       
       Nach den wiederholten Skandalen der vergangenen Jahre über die miserablen
       Arbeitsbedingungen vor allem in den Betrieben im Süden des Landes verfügt
       China an und für sich inzwischen über eines der strengsten
       Arbeitsschutzgesetze der Welt. Doch es hapert an der Umsetzung. Die
       örtlichen Behörden gehen sehr viel nachlässiger mit den Bestimmungen um,
       die die Zentralregierung in Peking vorgegeben hat. Denn die Provinz- und
       Kommunalkader sind am Erhalt der Fabrikanlagen der zumeist
       Niedriglohnindustrie interessiert. Und auch Bestechung spielt immer wieder
       eine Rolle.
       
       China Labor Watch hat erst Anfang des Jahres auf weiter anhaltende
       Arbeitsschutzverletzungen beim taiwanesischen Elektrofertiger Foxconn
       aufmerksam gemacht, der vor allem für Apple, Sony und Hewlett Packard die
       Geräte zusammenbaut. Sowohl bei Foxconn wie nun auch bei HEG kritisiert sie
       die zu langen Arbeitszeiten und die zu geringen Ruhepausen zwischendurch.
       
       9 Aug 2012
       
       ## LINKS
       
 (DIR) [1] http://chinalaborwatch.files.wordpress.com/2012/08/samsung8-27.pdf
       
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 (DIR) Felix Lee
       
       ## TAGS
       
 (DIR) Smartphone
       
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