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       Unfaire KI-Entscheidungen entstehen durch „Bias“ – Verzerrungen in Daten, Modellen oder durch Nutzung. Sie können sich im gesamten KI-Lebenszyklus einschleichen. In unserem Beispiel unterstützt KI die Personalabteilung, reproduziert dabei aber diskriminierende Entscheidungen. 🚨 Bias braucht kontinuierliche Kontrolle. Mehr Infos & konkrete Maßnahmen im Whitepaper: https://www.bsi.bund.de/SharedDocs/Downloads/DE/BSI/KI/Whitepaper_Bias_KI.pdf?__blob=publicationFile&v=5
       
 (DIR) Post #B4NTV266ZqwQOR0PA0 by Jain@blob.cat
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       @bsi mal davon abgesehen, dass ich solche Dinge sowieso nicht gut finde, gibt halt ne relativ einfache Lösung dazu: Füttere das scheiss Model nicht mit Geschlechtsdaten.