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(DIR) Post #AUYrBAV5SvMWnmPQIa by Viola@go5.dev
2023-04-12T01:42:14Z
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给不用interrac的同学解释一下，就好像我在手机里存了基友电话号码，每次都打这个号码没问题，但昨天打过去突然变成了另一个人接电话，今天又变回来了。我之前转钱去wise他们账号都没有问题，这次用手机存的设定也就是他们的邮箱转了，钱却跑去另一个地方了别人劫走了。所以我说是他们系统出了问题被人黑了，他们还不承认。
(DIR) Post #AVBmk3M6EScr7cwbZ2 by Viola@go5.dev
2023-04-30T15:45:13Z
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btw这几天国内在炒“人好多人好多”等，我怀疑是propoganda。我在媒体工作的朋友给我们群发了很多挤爆天，五一人好多的新闻，但都集中在很小一个地方看到很多人，其实看不到大景。但我自己去武汉最繁华的汉街吃午饭都没有等位，街上人根本不多。晚上去商场吃晚饭也没怎么等，甜品店咖啡店里空荡荡位置很多，去唱K也没预约直接有房，而且里面目测还有很多空房。感觉就是给人一种“经济复苏”了的幻觉。
(DIR) Post #AVQCIWA6r1JtNRJ1AO by Viola@go5.dev
2023-05-07T18:56:18Z
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不过国内的效率真的是杠杠的，打客服电话一分钟就能转人工还不会被put on hold真的是梦幻。有问题24-72小时回复，家人还嫌慢了…加拿大的银行都是hold一小时后说14个工作日给我回复…
(DIR) Post #AVjBiaTfeLu4E5y3oe by Viola@go5.dev
2023-05-16T23:16:25Z
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今天银行跟我回信说不会赔钱给我，让我去找wise。我再不行就去找新闻机构了……虽然不知道新闻机构会不会对这种事情感兴趣。
(DIR) Post #AXbqgTAC43okXfGFUG by Viola@go5.dev
2023-07-12T06:09:31Z
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#朝美暮加 今天对象回来说，蒙特利尔真好啊我也想呆在加拿大了。其实这几天他也没出去干啥就是没事踩单车到downtown然后走走吃个饭喝个咖啡，晚上11：45想吃冰淇淋又到24小时开的店去吃冰淇淋，满街人在走路或者路边酒吧喝酒聊天。其实主要是我们都是城里长大的人回到这种环境就非常如鱼得水。在美国生活说缺啥吧，倒真是啥也不缺。但很少有这种随机掉落的事情，而是干什么都要计划好然后开车去……
(DIR) Post #AZ4txrVGl904e6RtRI by Viola@go5.dev
2023-08-25T04:20:48Z
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#朝美暮加 看到大家讨论，就加一句，美国和加拿大的情况尤其是移民政策和相关的招工程序和政策，是非常非常不一样的，千万不要以为都是北美就一样可以用我的经历说服你，或者用你的经验给你传达知识。我是在两国都呆了很多年现在也一直两边跑的人。当然我不是人口学专家所以说错了请轻拍，不过我的两分钱在这里。说到美加最大最大的区别是，加拿大是真的缺人。美国不太缺人。如果美国今天停止引进移民，他们经济也不会垮。所以移民来说他们一方面是全球精英brain drain，最厉害的工程师科学家招收过去。另一方面年轻体力工的话，他们有墨西哥中美南美这个大人仓……随时放点人进来，泥瓦工，卡车司机等都有。而且南美人和美国人还没有太大的文化隔阂，逼近都信一个教。我想说什么呢？加拿大每年那么多移民的引进，他们需要解决的一个矛盾是要平衡现有居民和新移民之间的利益冲突（不要跟我说没冲突，如果新移民以市场一半的价格把建筑工地搬砖的活儿全干了，本地没技术的人失业了或者需要用一半的工资来工作，本地人的利益就受损了！）所以加拿大一边在不停引进移民的同时，也设置了很多保护自己公民和永居者的政策。比如各个行业都有组织严密的工会。你想在魁北克搬砖？你会法语不？你想当护士？你上过加拿大的学校没？得到加拿大的工会认证没？你想在后院种几颗枫糖树卖枫糖浆？你加入了枫糖浆黑帮没？？？（不是开玩笑你可以搜一下maple syrap mafia https://medium.com/@poetsarah/the-maple-syrup-mafia-9190837f783 ）这种种规则都是保护本地人的。造成的一个非常尴尬的结果就是，有时候招进来的高技术人员，无法顺利transfer自己的技能点进入这个行业。比如加拿大现在缺牙医手术师缺得要死，但我有朋友的妻子在伊朗就是牙医手术师，来了后连普通牙医也不能做，只能搞个简单的training然后做那种在牙医旁边给牙医递钳子扳手（sorry我不知道叫啥）的助手。 这当然是人才的巨大浪费，但事实就是这样的。再比如说高校招聘科学家。一般来说在美国，在这个级别，是非常容易招外国人的，因为高校科学家肯定是顶尖人才。你抢来了是有利于国家利益的。但加拿大的操作呢？他规定如果有加拿大人只要是”合格“就不能招外国人。”合格“的定义是非常低的，比如我找个物理学家，可以在爱因斯坦和一个多伦多大学博士刚毕业的加拿大人之间选，现在的政策会迫使学校招这个加拿大人，因为他有博士学位，他是合格的。至于爱因斯坦甩他多少条街，都不重要。当然在美国也有类似的政策但是执行程度真的是……就是一个文书。我曾经被聘的时候系里也需要”昭告天下“意思是说我们要雇佣一个外国人了，如果你觉得有人比这个外国人牛逼，你可以来challenge十四天内么有人就shut up。首先这个标准是不一样的，对方需要比我牛逼。你可以成功聘请爱因斯坦因为没有人比他牛逼。其次这个”昭告天下“也很有意思……在我的情况就是他们在系里的那种很多文书的文件栏里贴了一张纸。请问世界上会有一个人去看吗……2周后就算完事儿这事儿就过了。总之在加拿大收紧招聘政策后我们系招的几乎无疑都是加拿大人（当然加拿大和美国墨西哥有一个协议，这些国家护照的人可以豁免，但是墨西哥基本没有候选人，美加横扫最后造成招到的完全是白人，白人女人）。所以我觉得说到底加拿大的移民政策和美国最大的区别是，加拿大是要招劳工。他们不一定是要招世界上最高精尖的人才，只要你还可以，来了加拿大有个好工作，可以赚钱纳税纳税纳税！为他们免费医保等高福利做贡献，你就是一个非常合格的移民了。美国的移民政策不是为了招劳工（偶尔有例外比如以前护士稀缺从台湾招了很多）而是招一个是人才，一个是因为种种原因包括婚姻，家庭，地缘而跑来美国的不一定有学位背景但是有闯劲的人。所以看到妹子们经常说北美专业人才技术高，有时候又说不高，其实是talking past each other。 美加真不一样，不可以一概而论。
(DIR) Post #AZCxSfsPtJ8KgsL6Ui by Viola@go5.dev
2023-08-28T20:16:51Z
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给首页各位友邻提个醒，如果雇佣移民律师/顾问 ，无论加拿大美国，十几年的血泪经验告诉我，有移民背景的人比没有的本地人大概靠谱三百倍。德国人，墨西哥，印度人，华裔，都是各有长处的好帮手……但千万不要找本地白人……还有就是，相信专业人士，更相信自己。（否则就被坑惨了……）
(DIR) Post #AZCxSjdJvNR0LDJ6WG by Viola@go5.dev
2023-08-28T20:41:58Z
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有移民背景的人就好像和你混过同一个粉圈的人，各种要害和切身利益的点都知晓得一清二楚。本地白人对规章政策就是属于都学习得很好了，也没有切肤之痛…… :2323234:
(DIR) Post #AZGt5APV5sRBFqBmnQ by Viola@go5.dev
2023-08-28T20:57:45Z
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@leonashao 我要很残酷地告诉你这个不是花栗鼠……可能是金斗篷地松鼠Golden-mantled Ground Squirrel。 花栗鼠的背后的花纹会一直延伸到脑门上，脑门上没有花的不是花栗鼠哦 ，图4好明显！！（不过都很可爱拍得真好！！！！😂
(DIR) Post #AZLSoHi14unZwxwGBs by Viola@go5.dev
2023-09-02T03:52:18Z
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朋友问我为啥要给娃拿加拿大身份。我说因为我打算护照卡甩给她说 Here is your college fund.
(DIR) Post #Aa5lA85PXBtxW7bGLY by Viola@go5.dev
2023-09-23T19:47:13Z
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今天去上生产课，觉得学到的最有用的一个知识，在其他压力大情况下也很有用的就是，只问需要帮助的那个人yes or no question。你要喝水吗？温度要高一点吗？要喊人吗？吃块饼干好吗？不要问特别需要elaborate的问题比如how are you feeling….你觉得室内的温度如何呀？你想吃什么呀？这种需要对方去想半天做出总结回答的问题…这个technique真的是相见恨晚啊，我最烦的就是压力大的时候旁边的人一直喋喋不休问这问那…
(DIR) Post #AabsKqcC6kbZcHpj1M by Viola@go5.dev
2023-10-09T23:21:05Z
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因为在加拿大申请休了一年的产假+育儿假（是的你没看错），然后我这个职位立刻空出来好几个机会，学校就请了另外几个本来没工作的人来代课。所以你看到问题没有，我的工作量是重新分配到了市场上的，给别的求职人的。我休假期间的工资来自我的工作单位和我们平时每个人都要交的育儿保险金。这些工作量没有莫名其妙堆积到其他同事的头上，而是为当地创造了一些就业机会。所以每次看到强国的女性bb因为要休产假不来上班的女性，觉得是她们厚颜无耻导致其他人要替他们加班工作，就在想为什么你没有一条可以保护你不多加班的规则呢？为什么单位不能立刻再请一个人负担这些工作呢？ :8111: 其实我也不是骂这些人没有大局观不会看到问题的本质。事实上可能他们也知道，但她们知道某些现实是不能改变的，而某些弱者是可以压榨，或者至少言语上踹一脚出气的。只是这样思维内化久了，就把牢笼带进心里去了。
(DIR) Post #AbWmxcvzexLGYY9wX2 by Viola@go5.dev
2023-11-06T07:19:08Z
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@colinscobuild @RottingStrawberry 中国女性以前还是自愿裹小脚的呢。一种压迫是self inflicted不代表不是压迫。大部分高明的压迫最后都是靠被压迫者自我约束的 :8111: 。
(DIR) Post #AcQJ72SRH05cBX7OsK by Viola@go5.dev
2023-11-17T13:23:57Z
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觉得很多中国人情商真的特别特别特别低，完全没有同情心，任何事情围着自己转。比如刚刚看帖有人说现在的一些孕妇很惨，尤其是生二胎的还要带着老大，经济也紧张，家庭中丈夫需要打工赚钱也不能提供足够的帮助。这本来是一个挺让人同情的糟糕境地，但是毫无意外的每次看评论，都是一堆女性在责怪这个女性为何要生二胎，甚至为啥要生第一胎。我后来其实也想明白了，她们不真的关心这个女性的困难，她们只是想表彰一下自己的选择有多么正确。”你日子都苦成这样了，生一个还敢生第二个？你看我，工资这么高房子也买了，但也不生小孩！“”又或者你看我，老公求着我我都不生，多明智“。有时候真的想问一下，你们是不是真的特别欠人夸啊，在网上评论也下意识地做出一副哇我好棒快来看我啊的绝望摸样，而不去看看真的需要帮助的人，或者这个人的境地所代表的一些问题。情商真的低到谷底
(DIR) Post #AcZ41NpT9TKlq9NKIy by Viola@go5.dev
2023-12-06T23:50:39Z
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两周过去了，现在想起来其实也并不觉得生娃那天多恐怖，更多的是觉得很搞笑和经历一劫总算卸货。但是看很多国内的生产日记包括和自己国内朋友的交流觉得真的是……怎一个惨字了得。我觉得大概最大的分别是我的麻药一直很足，第一天第二天甚至可能有点high整个人都特别开心。剖腹后传说中的护士按肚子也有，但是真不觉得多疼。然后第三天就只靠泰诺和布洛芬止疼，大概是因为我平时从来不吃止疼药，所以吃了特管用。医生开了oxycodone我都没动。而且阵痛之类的，就是当时疼的时候很疼，一旦过了，就完全过去了，完全没有造成什么持久的心理障碍。看国内的哪怕上了无痛的妹子也经常还是疼得要死要活，什么插尿管都疼得不行，就感觉她们麻药怕是上得不够吧……这还是一个观念的改变。第二个区别我觉得是医护的态度和coping mechanism。我从第一次上生产课，老师就叫我们normalize screaming，就是阵痛的时候可以尽情的吼，只要它能帮你度过那一阵痛。然后要我们千万不要试图当一个“好病人” 那种乖巧的打碎牙齿和血吞的最要不得。一直跟我们说，do whatever you need to do, scream your head off, use the F word... 产房里隔音不错所以听不到别的人但是有一次护士和另一个病房打电话，听到那边喊得更加嘶声力竭……生产课的时候老师讲的就是，当你的身体经历很大的压力的时候（阵痛），你需要有一个出口来cope。如果不能释放，你的身体就会一直在一个提着一口气的紧绷的状态，无法松弛，这其实对生产无益。这个观点就和国内的（也许整个东亚）完全不一样了……我看了很多妹子的记录都有被医生和护士shame，叫她们小声点的事例。比如对她们说，你喊得整栋楼都听到了，别人不生孩子吗？就你一个人疼吗？哪个不是这样过来的？但这边有一个很早告诉配偶的原则就是永远不要嘘一个产妇。甚至我看到有中文分享的产科医生说不要配偶在产妇身边的一个论据就是，产妇本来还可以忍住疼坚持住，老公一来就“娇气”起来了。我看了真的黑线一脸，所以他们要求产妇在经历十级疼痛的时候还要分出一部分精力来粉饰太平，一旦精神松懈不想装了，就是太娇气了……最近看的一本关于ptsd的书讲人经历trauma后的各种不同反应，其中有一个就是如果在经历创伤的时候一直有communal support，就不容易形成ptsd，那种经历创伤而同时觉自己孤立无援无处申冤无人安慰的时候，就容易形成ptsd。我觉得大概也有一些关系。我以前一直自诩为一个冷血亚洲人，觉得bedside manner什么的都不重要。这次经历后觉得自己真的是浅薄了，医护的支持（还有配偶的支持）实在是太重要了。我现在还记得第一个我极端依赖的护士要下班走了的时候我感觉好像一个亲人要走了……麻醉师手术中一直跟我聊天，聊到一半问我会不会讲中文然后开始中文聊天（虽然现在回想他一边看着我的内脏一边跟我闲聊一定很 :blobcatcoffee: ……也是他的工作属性吧……）然后家属也一直在我耳边放音乐。手术后第一个护士也超级好，是个半华裔，手术后扶我起来，让我超级有依赖感。当然，英语世界也有对早期母职特别苛刻的地方。比如有人觉得剖腹的就不如顺产的，哪怕顺产后几年pelvic floor无法恢复那种。又或者不母乳喂养喂配方奶粉就不是好妈妈什么的…………我当时做完手术睡在床上，有医生跑来跟我说，我知道你本来想顺产最后不得不剖腹，我想你知道，虽然你不是顺产不代表你不是一个好妈妈。我当时听完整个人都是问号问号问号？ :0010: 我说我从没这么想过……I was just being risk aversive.
(DIR) Post #AcyyiH5GZ8FHqVLh7Q by Viola@go5.dev
2023-12-19T22:51:53Z
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#哲学家带娃 #哲学家被亚马逊店大欺客万恶的亚马逊很抠这我一直都是知道的，但是没有想到在registry这一关一绕一绕把你绕进了坑里。懒得看全文的一句话总结：你以为客人给你买的100刀的东西其实客人可能花了140，你只领了100的情中间40被亚马逊劫走黑了。（拉倒最后一句话有教训经验）。对你的社会生活造成非常负面的影响！！！因为下次如果客人过生日或者生小孩你可能就按照100去返礼！客人觉得当时给你买了140你现在送100的这个人是不是太不懂事？所以亚麻其实在中间陷你于不仁不义不懂事的境地！！ok现在从头说起。在北美生活久的人应该都熟悉registry这个东西，比如结婚或者生娃就会在某个信得过的网店比如target， walmart上面建立一个注册单，里面是自己需要的东西，比如尿布啊，婴儿车啊，奶粉啊之类的。然后把这个link发给亲朋好友，大家群策群力，出钱出力送一堆东西，这样你自己也觉得很开心感受到了来自亲友的支持，亲友也很开心觉得为新夫妇或者新生儿出了一份力。另一个大家应该都熟悉的就是亚马逊的prime membership对吧。这个一个月十几刀，有宝宝后简直是必备，需要啥都是立刻2天甚至1天送货到家。所以对我来说这个会员费是值得的。而且如果我要在亚马逊做一个registry，可以领取一个免费试用包，里面有一些婴儿用的东西比如几个奶瓶什么的厂商试图给你试用，毕竟有了娃这些东西肯定都是要买的，所以这些sample也算是精准投放了。Ok，说到这里你大概明白了，我在amazon建立了一个registry，而且为了拿到那个sample bag，我还加了prime会员。so far so good。我今天想看看我的registry 在外人看起来是怎样的，于是弄了另一个没有登入prime的游览器，打开一看，发现我看上的婴儿背带是159刀，可我明明记得没有这么贵啊？不可置信中我来回点了好几次（看下图）发现登入prime会员的窝看到的是109，而不登入的就是159。你可能会觉得，对啊，会员价肯定便宜啊，平时是无所谓买东西贵了便宜了都是愿打愿挨，但这里涉及到第二方送礼就太黑了，如果客人没有prime，他看到的就是159。他买了159点东西给我，我却以为他只出了109，而我也永远不会去问他到底花了多少钱，中间亚麻黑了这40刀，打折的是我朋友和我的交情。而我发出去registry link的整个过程中，亚麻都没有提示过我，我看到的价格和非会员看到的价格可能是不一样的。再总结一次，亚麻以一个sample bag来引诱需要设立registry的人加入prime，此后他们建立自己的registry发给别人，却不知道非prime的会员看到的价格是他们看到的110%-120%甚至更高。我朋友要么需要在我的压力下也加入prime要么就会多花钱给我买东西。这里可能有人说，不会多花钱啊，比如我就budget100刀我就会给你买100刀的东西，是的那就是我拿到的礼物少了……ok? 总之中间别shortchange了。当然建立registry还有一个好处就是对某些商品我可以得到一个15%的折扣。你可能会说，你看，亚麻还是给你让利了啊。首先baby registry这个其实各大商店都有，对比一下target，他们一样是给你15%的折扣和一个免费的sample袋子。但他们比亚麻厚道在哪里呢？这就涉及到亚麻的价格系统了——亚麻的一个东西的价格，是会频繁变的。可能我今天加入registry的时候它100刀，明天就是110。会员买100刀，非会员140。Target的价格是不会发生这样的频繁更迭更对顾客更是一视同仁的，所有人都是一个价格不会shortchange你。我以前非常不理解这个年代了，怎么还会有人用target，亚马逊不好用吗？现在我终于懂了，太tmd坑了。气死我了！！！教训经验如果你有wedding或者baby registry，不要在亚马逊上设立。尽量用target吧。其次，如果你要送东西给有amazon registry的人，如果你有prime那么ok，如果你没有prime建议你直接送礼卡。对方拿到礼卡可以用他自己的折扣买。
(DIR) Post #AdMfquQ5FYaHvcfVke by Viola@go5.dev
2023-12-31T03:28:17Z
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父亲17年签的十年美签，22年换新护照签了加签。换新护照的时候，旧护照还没过期但反复和市民中心的人确认了旧护照不会被吊销。前天试图访美时在机场被告知美签无效。打电话美国的evus被告知办护照的人把他的旧护照按被盗和丢失申报到了国际刑警……… :8111: 导致里面所含所有签证失效。且对方告诉我们，见到很多中国护照出现这种情况，唯一办法就是重新申请签证。 :8111: 没想到十年美签居然也能被市民之家给我搞砸了 :8111: 如果你续过护照，有签证在前一本，可以查一下自己之前的签证是否还有效。我心中有一句草泥马不知当不当说。
(DIR) Post #Am0zrsSdRDDdoKPIwq by Viola@go5.dev
2024-09-15T02:24:06Z
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我大概消失了半个月，而这前半个月的事情简直可以是难以描述………………总体来说就是搬了三次家，第一次从波特兰19楼搬去12楼。然后pack了大部分东西，坐飞机去纽约一个小镇。第三次是到了小镇发现租的房子一股霉味非常脏无法下脚那种。而且没有网没有信号……一大早去商场有网的地方找了个新的两天的airbnb把一大家人转移过去。然后火速又找了新的房子。好在运气很好，很快找到两处房子都还不错，最后选了非常好的一个两层楼的house。租金其实是我以前的budget。然后再来回头处理那个烂房子的事情——我付了押金500，第一个月房租2200. 我先发了一封简单信息给房东告诉她我不租了要她退钱。不出所料房东否定了我说的一切问题。一看这个交流态度我就知道没有再说的必要了，找了NYLAW法律援助和一些别的援助。大概问清楚，然后去房子里拍了一些证据，包括 Black Mold(你没看错）；电线走线不合规（我在网上找电工看了一下，他说老房子可能都有点这样，但确实是不合规的，如果现在审不可能过审，如果这里哪位认识北美电工的话请告诉我我想多收集点意见）；房子里非常肮脏洗衣房里有层层灰尘和蜘蛛网，还有貌似rodent的痕迹。洗衣机里还有一堆脏衣服………………反正我现在打算写信让房东退钱，如果不退就去court告她了。都是成年人了，没上过法庭算什么成年人………………第一次处理这种事情如果有妹子们有类似经验请一定联系我。附图是这房子的走线…
(DIR) Post #Am10JlqVcqepP3sHho by Viola@go5.dev
2024-09-15T03:32:17Z
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@zhuxiaobao @linzzz 谢谢，我目前还有一个情况是，我当天就走了也告诉她我不住了，然后她已经把她这个地方的airbnb 的page打开招租了……就是说她一边收着我的租金没有退，一边又在招客。我觉得这个是不是可以视为她已经自动放弃租约了？我现在最希望的结果是她看到我说要找inspector和court知难而退自己退（一部分）钱，毕竟她房子也要做生意，违规了她就不能租出去当airbnb了。
(DIR) Post #B2Kgi4IOhqKzufgjaK by Viola@go5.dev
2026-01-16T04:49:36Z
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#遭遇种族歧视#现在有时间大概写一下到底发生了啥。两天前送娃去幼儿园，看到幼儿园门口专属停车位听了一辆taxi不走，我从我自己车打手势问他走不，他指了指旁边一栋楼。我以为是taxi住等那边的住户不知道这是幼儿园的停车位。我懒得跟他多说停到了一个很远的地方带着娃走回来（大雪天）看到他还在那占着位置，就朝他说，“This is a daycare parking spot!” 得，这家伙摇下车窗，唧唧歪歪了两句然后大喊“Fucking Chinese!" 我本来还没听清，但一定听清瞬间怒火冲冠大骂“FXCK YOU”但是一回头看到附近还有小孩呢！连忙跟小孩和她妈妈道歉，带着娃赶快进了幼儿园。这个家长也安慰我说别听他的这人有病。然后幼儿园一个家长进了这个车，不知道是乘客还是家里的出租车开出来送娃。我进了幼儿园送完娃越想越气。可能我运气好，这是在北美十几年第一次遭遇这么直白的racsit verbal abuse。（有吵过架……但就是fuck you you pos那种，没有racial成分……）要是在大街上我可能就懒得管了，但是这是幼儿园门口啊。万一这个人经常来接送娃，甚至是谁的家长，那对我们小孩子难道不会有影响吗？我第一反应是把这事儿发给幼儿园华人家长群，毕竟骂得是华人这个群体。有一个妹子特别生气，但其他家长好像都没有什么反应。我觉得非常失望……他们都觉得算了吧算了吧，只有一个妹子私下跟我说，最好还是跟园长写个邮件说一下。然后我把这个事情写成邮件发给了幼儿园园长，毕竟发生在幼儿园地盘，而且两个小孩都在场。但我也说了我理解家长或者家长雇的司机的行为幼儿园也管不了，我理解，但我希望园长提醒大家要有基本尊重。结果原则20分钟给我发一封邮件说她要严格调查，歧视言论在她的地盘没有任何容身之地。虽然这是司机or家长的行为，但她要保证幼儿园的parking和drop off都是安全文明的地方。然后她找了那个目睹一切的家长问话，还说要直接打电话去那个的士公司问是哪个司机接的单。她跟我说的有一句话我印象很深刻，她要正面刚。这让我这种还暗戳戳想去taxi公司打差评的人感到段位还是不够。到现在还没有听到结果，但是至少，我本来会以为园长会随便发个邮件说大家要相互尊重，然后说幼儿园外面人的事情她也没法控制之类的。没想到她这么有魄力让我觉得内心得到了支持。感觉从她身上学到了很多！