Post B1lsXPDkHtIBUQHUQa by tymoty@f.cz
(DIR) More posts by tymoty@f.cz
(DIR) Post #B1lsXJXjOfiJsfaMkK by tymoty@f.cz
2025-12-30T09:31:37Z
0 likes, 0 repeats
RE: https://mastodon.social/@pimjoosten/115807690462057609Ekonomka a filozofka Lisa Herzog: „Zreformujte ekonomiku, nebo ztratíme demokracii“Daan BallegeerNáš ekonomický systém posiluje nerovnost a ohrožuje demokracii, varuje filozofka a ekonomka Lisa Herzog. Prosazuje větší vliv zaměstnanců, garantovaná pracovní místa ve veřejné správě a více volného času.Ve zkratce•Ekonomka a filozofka Lisa Herzog se domnívá, že ekonomické myšlení se stalo příliš dogmatickým a nevěnuje dostatečnou pozornost spravedlnosti a rovnosti.•Prosazuje větší vliv zaměstnanců a minimálně státní zaměstnání zaručené vládou.•Každý by měl mít možnost plnohodnotně se účastnit demokracie, a k tomu je podle ní často zapotřebí více volného času.Jaký trh se hodí k demokratické společnosti? Aby odpověděla na tuto otázku, Lisa Herzog (42) ve své nedávno vydané knize De democratische markt (Demokratický trh) používá myšlenkový experiment: jaké normy byste uplatňovali, kdyby veškerý obchod probíhal mezi přáteli, rodinou a dalšími blízkými osobami?Dezinformace a klamání by pak byly ze své podstaty tabu, píše profesorka politické filozofie na Univerzitě v Groningenu, ale „lze také očekávat, že uzavřené dohody nepřinesou 95 % výhod jedné straně a pouze 5 % druhé straně“.Filozofové nás tak nutí přemýšlet o spravedlnosti a žádoucnosti. Ekonomové na to mají svůj vlastní, ale často omezený pohled, říká Herzog prostřednictvím videokonference z Groningenu. „Mají sice vizi, jak by měl svět vypadat, ale ta se většinou omezuje na ideál efektivně fungujícího trhu.“Odkazuje na Paretovu efektivitu, pojem italského ekonoma Vilfreda Pareta, který je v ekonomické teorii velmi populární. Znamená to, že zdroje jsou rozděleny tak, že nikdo nemůže získat, aniž by někdo jiný ztratil. „To ale nic neříká o spravedlnosti rozdělení. To může být extrémně nerovnoměrné a přesto Paretově efektivní.“ ->
(DIR) Post #B1lsXLJymltzObAPaa by tymoty@f.cz
2025-12-30T09:34:16Z
0 likes, 0 repeats
<- „Fragmentované pracoviště“Herzogová mluví s odbornou znalostí: je jak filozofkou, tak ekonomkou, i když se sama považuje především za první z nich. Podle ní je v ekonomii příliš mnoho dogmatického myšlení. „Ve filozofii máte větší intelektuální svobodu, kterou využívám k přemýšlení o ekonomii.“Kombinace demokracie a kapitalismu je považována za západní recept na úspěch, s politickým systémem založeným na individuálních volebních právech a ekonomickým systémem založeným na volbách jednotlivých spotřebitelů. Ale tento model má podle Herzogové hluboké trhliny. „Nyní slouží především elitě, vdechuje nový život třídní společnosti a nechává nejzranitelnější na holičkách.“Velká slova, ale může uvést konkrétní příklad, například té třídní společnosti? „Určitě to vidíte na svém pracovišti. Jsou uklízečky v redakci FD a lidé v kantýně stále zaměstnáni vaším zaměstnavatelem? Nebo je to outsourcováno?“Odpověď: to druhé. „Americký ekonom David Weil hovoří o „fragmentovaném pracovišti“, kde někteří zaměstnanci mají mnohem horší pracovní podmínky a menší ochranu. Vezměte si hotel: je docela možné, že lidé, které tam potkáte, jsou všichni zaměstnáni různými společnostmi. Jedna zajišťuje úklid, druhá dodává personál na recepci, třetí se stará o účetnictví. Co vlastně zbývá z hotelu Marriott? Značka.“ Otázka štěstíOd nástupu neoliberalismu v 80. letech – vzpomeňme na Ronalda Reagana a Margaret Thatcherovou – podle Herzogové dominuje myšlenka, že trh určuje všechny sociální vztahy. Na základě politologického výzkumu označuje jak Spojené státy, tak Spojené království za „postdemokratické společnosti“. „V obou zemích dominovala mocná elita. Volby zdánlivě neměly žádný vliv na základní ekonomické struktury. Toho využívají pravicoví populisté, kteří se prezentují jako „skutečně jiní“. Donald Trump sám převzal jednu z tradičních stran, Republikány. Stále však není jasné, jak to změní ekonomickou situaci obyčejných lidí.“ ->
(DIR) Post #B1lsXMZy6oHnITeh9M by tymoty@f.cz
2025-12-30T09:38:31Z
0 likes, 0 repeats
<- Demokracie je mnohem víc než jen volby, zdůrazňuje. „Lidé se musí při řízení své společnosti vnímat jako rovnocenní. To má důsledky pro to, kolik nerovnosti může demokracie snést. Pokud někdo vytváří něco, co společnosti skutečně přidává hodnotu, může klidně vydělávat dvakrát tolik než někdo, kdo „jen“ tvrdě pracuje – to není problematická nerovnost. Ale stonásobný nebo tisíckrát vyšší příjem? To už je znepokojivé. Rozdíl v talentu není v tomto případě přesvědčivým argumentem: je to otázka štěstí, s tím se člověk rodí.“Nekontrolovaná mocNěmka to vypráví s nadšením a v angličtině. Žije již několik let v Nizozemsku a pozorně sleduje politiku. O postdemokratické společnosti zde zatím nelze hovořit, říká, ale existují varovné signály. „Klasický proces – volíte politiky, oni vytvoří koalici, řeší problémy, vytvářejí zákony a společnost se posouvá vpřed – se stal křehkým. Jedním z důvodů úspěchu strany D66 bylo, že vyvolala dojem, že se znovu vážně ujme politického řemesla. To oslovilo lidi, protože ztratili důvěru v jiné strany.“Západ podle ní stojí před volbou: buď tyto společnosti reformují svůj ekonomický systém, nebo ztratí demokracii. V sázce je tedy mnoho. „Demokracii nepotřebujeme proto, že by lidé byli tak dobří, ale právě proto, že lidé mohou být tak špatní, pokud není moc kontrolována a chybí odpovědnost.“Proto je podle ní nutné do ekonomických struktur zabudovat více demokratických hodnot. Dobrým výchozím bodem jsou ultimátní bašty kapitalismu: podniky. Jakmile totiž překročíte bránu podniku, demokracie je často k nenalezení. Větší vlivHerzog tvrdí, že společnosti by měly dát zaměstnancům větší vliv a že by to mělo být podmínkou pro zachování právní subjektivity. „Omezená odpovědnost je privilegium: zvolíte si tuto právní formu, protože nabízí výhody, jako je snazší získávání kapitálu. Věřitelé vědí, že jejich riziko je omezeno na jejich vklad. To by mělo mít nějakou protihodnotu.“ ->
(DIR) Post #B1lsXNYEUkUYJNqp5E by tymoty@f.cz
2025-12-30T09:41:12Z
0 likes, 0 repeats
<- Pro americké publikum, pro které původně svou knihu psala, to zní velmi radikálně. V Evropě o něco méně. „V Nizozemsku máme podnikové rady a v Německu Mitbestimmung, kde jsou zaměstnanci zastoupeni v řídících orgánech. To má prokazatelné výhody. Výzkumy například ukazují, že zaměstnanci jsou motivovanější, když jsou jejich zájmy brány vážně.“Kritici předpovídají, že pokud se podniky zaváží dát zaměstnancům větší slovo, odejdou. Ale, jak říká Herzog, pokud se takové pravidla zavedou na evropské úrovni, bude to obtížné: podniky by pak musely opustit jeden z největších a nejatraktivnějších trhů na světě.Pracovní místa garantovaná vládouHerzog má slavného předchůdce, který se zabýval jak ekonomikou, tak filozofií: Adam Smith, praotec ekonomické vědy a vlivný politický myslitel. Jeho filozofické dílo tvořilo etický základ jeho ekonomických názorů. Smith například tvrdil, že na ideálním trhu práce by měly být lépe odměňovány právě ty nejtěžší, nejméně atraktivní nebo nejrizikovější práce. Podle něj by zaměstnavatelé měli nabízet prémii za fyzicky náročnou nebo nebezpečnou práci, nepravidelné pracovní hodiny nebo nízký status.Realita je však jiná. Mnoho z těchto společensky důležitých pracovních míst je dnes nápadně špatně placených. Zároveň jsou pohodlná, prestižní nebo relativně bezpečná povolání, jako jsou konzultanti nebo marketéři, často exorbitantně odměňována. Tento kontrast ukazuje, jak daleko je náš trh práce někdy od morální logiky, kterou Smith měl na mysli.Herzog má návrh, jak tento problém částečně řešit, a obrací se přitom na vládu. Ta by měla zaměstnancům vždy nabídnout atraktivní alternativu. Herzogová se zasazuje za pracovní místa garantovaná vládou, za minimální mzdu a za slušné pracovní podmínky. ->
(DIR) Post #B1lsXONdPdbmsntsCe by tymoty@f.cz
2025-12-30T09:45:50Z
0 likes, 0 repeats
<- Takové opatření by mělo představovat minimální hranici: soukromý sektor by pak nemohl nabízet horší podmínky, protože jinak by zaměstnanci přešli do veřejného sektoru. Zabránilo by to tomu, aby lidé skončili v nezaměstnanosti, a tlumilo by to výkyvy v ekonomice. V době recese by tak vláda mohla jako jakýsi „houba“ zachytit lidi, kteří přišli o práci v soukromém sektoru. Smysluplná práceKritici poukazují na konec sedmdesátých let, kdy evropské země masivně vytvářely pracovní místa ve veřejném sektoru. V lepších časech se tito zaměstnanci téměř nevraceli do soukromého sektoru, což vedlo k trvale vysokým veřejným výdajům na pracovní místa, která měla někdy omezenou hodnotu. „Ale vyplácení minimálních dávek, aby lidé mohli přežít, je také drahé a stále k tomu potřebujete celou byrokracii,“ reaguje Herzog. „Navíc nedávné experimenty ukazují, že záruky zaměstnání mohou fungovat dobře.“Odkazuje tak na experiment v rakouské vesnici Marienthal, kde se na počátku 30. let prováděla slavná studie o sociálních dopadech masové nezaměstnanosti. „Ukázalo se dokonce, že lidé tam začali chodit pomaleji,“ říká Herzog.O devadesát let později se ve stejné vesnici zkoumalo, jaký vliv má zaručená zaměstnanost na dlouhodobě nezaměstnané a jejich komunitu. „Ukázalo se, že je obtížné najít pro lidi práci, která by pro ně byla vhodná a smysluplná a zároveň společensky užitečná, ale je to možné.“Například nezaměstnaný amatérský historik mohl začít pracovat v městském archivu, někdo jiný šel do továrny restaurovat starý nábytek. „Je to drahé, ale ptám se, jak drahé to nakonec opravdu je. Lidé, kteří mají smysluplnou práci, cítí se spravedlivě zacházeno a mají příjemné kolegy, zůstanou pravděpodobně déle zdraví. To se ale nikdy neodrazí v kalkulacích tvůrců politiky ohledně záruk zaměstnanosti.“ ->
(DIR) Post #B1lsXPDkHtIBUQHUQa by tymoty@f.cz
2025-12-30T09:50:53Z
0 likes, 0 repeats
<- Čtyřdenní pracovní týdenMyšlenka, že lidé mohou skutečně vzkvétat pouze tehdy, když mají důstojnou práci a pocit rovnosti, ji přivádí k širší otázce: zatímco v kapitalismu má velkou váhu práce, v demokracii je naopak velmi důležitý volný čas. Každý by měl mít stejný vliv na politiku, a to nejen prostřednictvím rovných volebních práv, ale také tím, že se každý může ucházet o místo, aby pomáhal řídit společnost.V praxi to naráží na omezení. „Politická kariéra vyžaduje tolik času, že si ji lidé s omezenými prostředky mohou stěží dovolit,“ říká Herzogová. „To do značné míry vysvětluje, proč je tak málo politiků z dělnického prostředí.“I v tomto případě přichází s návrhy, jako je zavedení čtyřdenního pracovního týdne se zachováním mzdy. Ale proč by ten čas navíc vedl k větší společenské angažovanosti, místo k pouhému sledování Netflixu? „Mnoho lidí má potřebu přispět něčím smysluplným. Z výzkumu víme, že smysl je důležitým motivátorem na pracovišti. Demokratické projekty mohou nabídnout podobný smysl.“Dalším návrhem je přiznat lidem, kteří se ucházejí o politickou funkci, právo na placené volno. Herzog si je vědom kritiky, že by se pak mohl ucházet o funkci kdokoli. „Ale o to právě jde! V demokracii by se v zásadě měl každý moci ucházet o zvolení. Je na politických stranách, aby zajistily výběr nejschopnějších kandidátů.“ -|
(DIR) Post #B1lsXQ0JNK8lv30H7w by Mac_CZ@mastodon.macsnet.cz
2025-12-30T10:27:30Z
0 likes, 0 repeats
@tymoty Jak bylo v Saturninovi. Největším nepřítelem mladého člověka je zahálka. A já dodávám, každého člověka. Není nic horšího než když se lidé nudí pak vymýšlí nesmysly.
(DIR) Post #B1lsXZRaHIItCEpgO0 by tymoty@f.cz
2025-12-30T09:52:35Z
0 likes, 0 repeats
https://de.wikipedia.org/wiki/Lisa_Herzog_(Philosophin)
(DIR) Post #B1lsXhJN1iUFb53Eh6 by tymoty@f.cz
2025-12-30T09:59:56Z
0 likes, 0 repeats
Lisa Herzog. The Democratic Marketplace. 2025. -- E-book exists.
(DIR) Post #B1ltyJ9l2hEiSEo8TA by tymoty@f.cz
2025-12-30T10:43:38Z
0 likes, 0 repeats
@Mac_CZ , citáty:"Mou myslí proběhly události právě uplynulého týdne a uvědomil jsem si, že Saturnin nezahálel. Rozbil starý dědečkův automobil, poškodil při tom prodejnu tabáku, naučil dědečka džiu-džitsu, zavinil mé poranění, bez kterého by nebylo došlo k dobrodružné jízdě slečny Barbory přes zaplavený most. Měl jsem podezření, že má prsty i v té věci s kuchařkou a služebnou Marií. Myslím, že jediná věc, kterou nezavinil, byla ta povodeň, ale nejsem si tím docela jist.""Ptal jsem se Saturnina, jestli dědeček opravdu chtěl, aby Milouš šel sbírat červy. Saturnin řekl, že to starý pán sice výslovně nenařídil, ale že takovým lidem, jako je Milouš, zahálka velmi škodí."Já mám Saturnina, i knihu i postavu, moc rád.