Post AVN84bMfjQSSASPX3A by PDubois@piaille.fr
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 (DIR) Post #AVN2083UA7ISNmv86K by Pr_Logos@piaille.fr
       2023-05-06T06:58:40Z
       
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       Pourquoi distribuer des primes plutôt que des hausses de salaire?• Parce que c'est réversible.• Parce que cela permet de mettre en crise le régime des retraites aujourd'hui à l'équilibre pour des décennies.https://www.alternatives-economiques.fr/partage-de-lexecutif-joue-primes-contre-salaires/00106846
       
 (DIR) Post #AVN6madpa9Ral3HgXI by mule_du_pape@masto.bike
       2023-05-06T07:52:12Z
       
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       @Pr_Logos c'est à l'augmentation ce que le CDD est au travail ?
       
 (DIR) Post #AVN84bMfjQSSASPX3A by PDubois@piaille.fr
       2023-05-06T08:06:42Z
       
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       @Pr_Logos tu donnes des augmentations de salaire, difficilement réversibles, quand ton économie est certaine et pérenne.si tu as fait des bénéfices cette année, mais que tu n'as aucune certitude sur la suite, tu ne vas déséquilibrer ton bilan pour la suite. donc, tu donnes des primes.tu ne raisonnes pas pour le système de retraite, mais pour TA société.rien n'interdit à un salarié de mettre cette prime de côté pour ses vieux jours.
       
 (DIR) Post #AVNVPZr2q63OVkaXXU by mod_7735@mastodon.top
       2023-05-06T12:28:12Z
       
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       @Pr_Logos et parce que pour les fonctionnaires ça compte pas pour le calcul de leur minable retraite.
       
 (DIR) Post #AVO7Tmt87REILnzxOy by les_peripeties_du_ptit_velo@mastodon.world
       2023-05-06T19:34:45Z
       
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       @Pr_Logos le salaire universel  payé avec des primes selon. ..