Post ATWAOp5exZIukuUIam by Velolo@piaille.fr
 (DIR) More posts by Velolo@piaille.fr
 (DIR) Post #ATWAOliVVC0AIEdGaW by Velolo@piaille.fr
       2023-03-11T09:11:57Z
       
       0 likes, 1 repeats
       
       Je vais vous demander à toutes et tous un petit effort d'imagination pour la situation suivante pour votre emploi :- on vous paye sous le SMIC- vous n'avez pas le droit de grève- vous n'avez pas le droit de vous syndiquer- vous n'êtes pas protégée par le code du travail- votre "contrat" est à durée déterminée d'un an renouvelable indéfiniment, sans perspective de CDI- si on vous "licencie", vous n'avez pas d'indemnité- vous n'avez droit ni au chômage, ni aux prud'hommes
       
 (DIR) Post #ATWAOnLBSsX9KTjfVo by Velolo@piaille.fr
       2023-03-11T09:16:46Z
       
       0 likes, 0 repeats
       
       Continuez à imaginer :- comme vous n'avez pas de droits syndicaux, c'est celui qui vous exploite qui vous représente lors des discussions avec les pouvoirs publics- les entreprises et collectivités publiques qui achètent le fruit de votre travail peuvent se vanter de "vous aider", être exonéré de certaines cotisations et leur clientèle a l'impression de faire une bonne action- vous êtes considérée comme un enfant, qui n'a pas son mot à dire
       
 (DIR) Post #ATWAOp5exZIukuUIam by Velolo@piaille.fr
       2023-03-11T09:21:50Z
       
       0 likes, 0 repeats
       
       Encore un petit effort :Il est probable que, comme en 30% de vos collègues, vous êtes obligée de vivre dans un hébergement réservé aux travailleuses et travailleurs comme vous, où l'on contrôle vos loisirs, ce que vous mangez, à quelle heure vous vous couchez, on contrôle votre vie intime et sexuelle (généralement on vous en prive purement simplement)...C'est bon. L'effort d'imagination est terminé. Vous vous êtes figurés vivre au XIXe ? dans une dictature ? dans une dystopie ?
       
 (DIR) Post #ATWAOrqsgyGVJwb2TQ by Velolo@piaille.fr
       2023-03-11T09:29:19Z
       
       0 likes, 0 repeats
       
       Eh bien non, ce que je vous ai décrit là, se passe en France, en 2023. C'est la situation des 120 000 travailleuses et travailleurs handicapés qui dépendent des 1500 ESAT, les Établissements et Service d'Aide par le Travail.La France a été plusieurs fois rappelée à l'ordre par l'ONU pour ces pratiques discriminatoires, sans effet et rien n'est fait. Je vous recommande le billet de Cécile Morin  sur le sujet dans le club de Mediapart : https://blogs.mediapart.fr/morin-cecile/blog/110322/enquete-en-esat-quand-l-exploitation-des-ouvriers-passe-pour-de-laction-sociale