Post APd4ytF9GrMfc9tSoS by gryffi@chaos.social
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 (DIR) Post #APcY2Z5kq45Lmpe0Lw by gryffi@chaos.social
       2022-11-14T22:06:58Z
       
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       Muss ein Firmeninhaber Ahnung von technischen Details seiner Unternehmung haben? Vermutlich ja, wenn dieser Mikromanagement betreibt. Fachkompetenz kommt aber nicht davon, indem man einer -vermeintlich- qualifizierten Person alles nachplappert. Um beurteilen zu können, ob eine Person kompetent ist, braucht es gewisse Grundkenntnisse. Ein Bachelor in VWL und Physik (interessante Kombi) reicht da wohl nicht.Meine Gedanken zu diesem Artikel:https://www.theregister.com/2022/11/14/musk_twitter_rpc_spat/
       
 (DIR) Post #APco7XLwKWdn6kbjEm by bruno@social.anoxinon.de
       2022-11-15T10:25:53Z
       
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       @gryffi Sasha Solomon wurde zwischenzeitlich auch gefeuert: https://www.theverge.com/2022/11/14/23458247/elon-musk-fires-engineer-correcting-twitter
       
 (DIR) Post #APd4ytF9GrMfc9tSoS by gryffi@chaos.social
       2022-11-15T13:34:49Z
       
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       @bruno Ich kenne die rechtliche Lage in den USA nicht. Aber in der Schweiz ist es als Arbeitnehmer bspw. besser, wenn man vom Arbeitgeber entlassen wird, als wenn man selbst kündigt. Vielleicht ist das in den USA ähnlich? Es wird langsam leer im Hause Twitter. Aber Musk denkt sicher, er kann das auch ganz alleine.
       
 (DIR) Post #APd6A0ccHIZ9dcjiEK by bruno@social.anoxinon.de
       2022-11-15T13:48:03Z
       
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       @gryffi Ja, das betrifft hierzulande aber nur die Karenzzeit für das Arbeitslosengeld. Die fällt ja weg, wenn du gekündigt wirst. Wie das in den USA geregelt ist, weiss ich auch nicht. Aber bei den nun bekanntgewordenen bzw. bekanntesten Fällen von Entlassung bei Twitter ist es wohl so, dass die Personen schon wieder Angebote haben. Das sind hochqualifizierte Leute. Hoffen wir, dass alle von Musk Entlassenen so viel Glück haben.