Post AGwKNq2gCfEHMFpE80 by sleeping_bear@troet.cafe
(DIR) More posts by sleeping_bear@troet.cafe
(DIR) Post #AGvpoOgOw3rbkCaZSC by hyperalp@troet.cafe
2022-02-28T09:55:20Z
0 likes, 0 repeats
Richtig. Immer so erlebt.Im Team so: "Heeey, flache Hierarchien. Chill, hier wird jede Meinung gehört. Da drüben ist die Obstschale. Yada yada ..."Nach dem Vorstandsmeeting dann wieder Wasserfall-Management: "Wann wird das fertig? Kriegen wir das noch in den Sprint rein?"
(DIR) Post #AGvriIw5abt25i9Jmy by Plumeros@troet.cafe
2022-02-28T10:16:46Z
0 likes, 0 repeats
@hyperalp Das erleb ich jeden Tag 😀
(DIR) Post #AGvsDQMi18MG6sRJaq by hyperalp@troet.cafe
2022-02-28T10:22:23Z
0 likes, 0 repeats
@PlumerosBeileid.
(DIR) Post #AGvuF5jnsf6iceAGki by Plumeros@troet.cafe
2022-02-28T10:45:07Z
0 likes, 0 repeats
@hyperalp np, hab mich dran gewöhnt. Expectation Management. Vor allem der eigenen Erwartungen. 🙂
(DIR) Post #AGwKNq2gCfEHMFpE80 by sleeping_bear@troet.cafe
2022-02-28T15:38:01Z
0 likes, 0 repeats
@hyperalp Soviel zu "Verantwortung übernehmen". Das sind halt alles nur Sprechblasen. In der Realität wird die Verantwortung genauso delegiert wie die Arbeit.
(DIR) Post #AGwKbqr1yrFvvm3h7Q by hyperalp@troet.cafe
2022-02-28T15:40:34Z
0 likes, 0 repeats
@sleeping_bear Oder auf ein Kollektiv geschultert. Hat dann den Vorteil, dass niemand persönlich haftbar gemacht werden kann.
(DIR) Post #AGwL71aC8tLMBK32kC by z428@loma.ml
2022-02-28T15:46:09Z
0 likes, 0 repeats
Hat aber auch 'was damit zu tun, dass insbesondere große / alte Unternehmen mit etablierten Kulturen und Arbeitsweisen doch merkliche Probleme haben, Ansätze wie Scrum über eine pure "Prozess-Sicht" hinaus zu übernehmen. Da gehört eben in der Zusammenarbeit mehr dazu, als nur einen Scrum-Master zu berufen und auf die Wasserfall-Phase "Sprint" oder "Iteration" zu schreiben. Eigentlich ist genau _das_ der Punkt, wo für "Coaches", Scrum-Master, ... im Innenverhältnis die spannende Arbeit erst losgeht. 😁️