Post 9rm3GGmujdrueVHCG8 by kceh@m.cmx.im
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 (DIR) Post #9rlurmAW7ssx6Z7sDA by kceh@m.cmx.im
       2020-02-06T20:22:28Z
       
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       请问有没有谁有这条po的存档…
       
 (DIR) Post #9rm0dpgeqbqtghtUno by QAQ@m.cmx.im
       2020-02-06T21:27:09Z
       
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       @kceh 没找到微博，但是找到了应该是相关内容的文章https://lihkg.com/thread/1864804/page/1
       
 (DIR) Post #9rm0mykqVJ6UPtDLY8 by kceh@m.cmx.im
       2020-02-06T21:28:50Z
       
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       @QAQ ！谢谢，这个开头差不多，应该有我想看的内容了
       
 (DIR) Post #9rm3GGmujdrueVHCG8 by kceh@m.cmx.im
       2020-02-06T21:56:32Z
       
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       这篇讲的问题也很实际了！解决问题需要的从来都是做实事的人依靠党性而非能力来选拔人才才是最大的隐患
       
 (DIR) Post #9rm3YmpmKKHVFpRh6e by kceh@m.cmx.im
       2020-02-06T21:59:53Z
       
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       像po主这里提到的和我朋友提到的来自专业人士提出的问题和设想，因为封口了而无法成为参考是多大一件憾事
       
 (DIR) Post #9rm3fWObqGuuIbwtn6 by plant@m.cmx.im
       2020-02-06T22:01:04Z
       
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       @kceh 党棍太多而技术官僚太少
       
 (DIR) Post #9rm4QU44KMkIgAjc3s by kceh@m.cmx.im
       2020-02-06T22:09:35Z
       
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       @plant 毕竟技术人员根本玩不过党棍，当选拔和考核制度对党棍很友好的时候技术官僚就没得发挥了
       
 (DIR) Post #9rmbixqbdC9GkUrDea by wzqtparor@pawoo.net
       2020-02-07T04:22:40Z
       
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       @archivebot @kceh @QAQ