Post 9nbjqQzeKi4vxK3O2S by neimi@mastodonten.de
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 (DIR) Post #9nbjqQzeKi4vxK3O2S by neimi@mastodonten.de
       2019-09-26T06:23:42Z
       
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       In wie weit kann man eigentlich #Bewerbungsportal|en trauen?Vor denen zieht man ja komplett blank...#Name, #Adresse, #Telefonnummer, #E-Mail, #Familienstand, #Gehaltsvorstellung, bisherige #Arbeitgeber...zu guter Letzt lädt man noch #Passbild, #Schulzeugnis/#Abschlusszeugnis und #Arbeitszeugnis hoch....und alles schön zentralisiert über #Berufsgruppe|n und #Branche|n hinwegBeispiel:https://www.mein-check-in.de/@kuketzblog #Datenschutz #ITSicherheit #Privatsphäre#retoot #FollowerPower
       
 (DIR) Post #9nbjqRSiadKZPTebLc by rysdal@quey.org
       2019-10-05T07:03:23Z
       
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       @neimi @kuketzblog Nach § 35 Abs. 2 Ziffer 3 #BDSG müssen #personenbezogene #Daten gelöscht werden, sobald diese nicht mehr benötigt werden; die Löschung muss erfolgen, wenn man nicht mehr im Auswahlprozess für die zu besetzende Stelle ist.Ich kenne aber keine #Personalabteilung, die diese Löschung freiwillig vornimmt, da all diese Daten zu wichtig für spätere Abgleiche bei Neuausschreibungen sind.Also immer daran denken, sich die Löschung seiner Daten schriftlich bestätigen zu lassen.