# taz.de -- Psycho-Stress belastet Arbeitnehmer: 53,5 Millionen Fehltage pro Jahr
       
       > Deutsche Arbeitnehmer fehlen häufiger wegen psychischer Erkrankungen: Die
       > Zahl der Fehltage stieg seit 2001 von 33,6 Millionen auf 53,5 Millionen.
       > Besonders gefährdet sind Frauen.
       
 (IMG) Bild: Die psychische Belastung am Arbeitsplatz wird immer höher: Stellen Sie sich vor, Sie müssten den ganzen Tag so gestellte Symbolfotos wie dieses hier bearbeiten. Kaum auszuhalten!
       
       FRANKFURT/MAIN dpa | Die Zahl der Fehltage wegen psychischer Erkrankungen
       ist einem Langzeit-Vergleich zufolge drastisch gestiegen. Laut dem
       Bundesarbeitsministerium waren es 2001 deutschlandweit noch 33,6 Millionen
       Arbeitsunfähigkeitstage. Im Jahr 2010 waren es bereits 53,5 Millionen, wie
       die Frankfurter Rundschau vom Montag unter Berufung auf eine Anfrage der
       Bundestagsfraktion der Linkspartei berichtet. Der Anteil solcher Fälle an
       allen Arbeitsunfähigkeitstagen kletterte demnach von 6,6 auf 13,1 Prozent.
       
       Als Gründe werden steigende Anforderungen, erhöhte Eigenverantwortung,
       höhere Flexibilitäts-Anforderungen und nicht-kontinuierliche
       Beschäftigungsverhältnisse genannt. Viele Leiharbeiter arbeiteten unter
       Rahmenbedingungen, „die die Gesundheit negativ beeinflussen können“.
       
       Besonders gefährdet sind demnach Frauen: 2010 gingen rund 39.000 weibliche
       Beschäftigte aufgrund psychischer Erkrankungen in die
       Erwerbsminderungsrente. Dies entspreche fast einer Verdoppelung im
       Vergleich zum Jahr 2000.
       
       Die Bundesregierung sieht laut dem Bericht keinen Bedarf für neue Gesetze
       gegen Stress. Es gelte zunächst, den Wissens- und Kenntnisstand zu
       verbreitern. Erst dann könne entschieden werden, ob man konkrete
       Schutzmaßnahmen vorschreiben müsse, zitiert die Zeitung aus der Antwort auf
       die Anfrage. Die Linken-Bundestagsabgeordnete Jutta Krellmann verlangt
       dagegen schnelles Handeln. Sie fordert eine Eindämmung von Leiharbeit und
       befristeten Verträgen sowie eine Anti-Stress-Verordnung.
       
       30 Apr 2012
       
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