# taz.de -- Streit um Entlassung von Amnesty-Chefin: Monika Lüke wird abgefunden
       
       > Die Amnesty-Chefin Lüke erhielt 2011 ihre Kündigung, weil das
       > „Vertrauensverhältnis“ zerrüttet war. Nun haben sich beide Seiten
       > geeinigt.
       
 (IMG) Bild: Ist nun rückwirkend seit Ende März nicht mehr Amnesty-Chefin: Monika Lüke.
       
       BERLIN epd | Die deutsche Sektion von Amnesty International sucht einen
       neuen Chef. Das Amt des Generalsekretärs soll Anfang 2013 neu besetzt
       werden, sagte ein Sprecher der Menschenrechtsorganisation am Freitag in
       Berlin. Am selben Tag war vor dem Landesarbeitsgericht Berlin der Streit
       über den Rauswurf von Amnesty-Generalsekretärin Monika Lüke im Juni 2011
       mit einem Vergleich beigelegt worden.
       
       Die Streitparteien verständigten sich auf die Beendigung des
       Arbeitsverhältnisses zum 31. März dieses Jahres und eine Abfindung für Lüke
       von 18.400 Euro. Sie hatte das Amt der Generalsekretärin am 1. Juli 2009
       angetreten (Aktenzeichen: 22 Sa 313/12).
       
       Nach ihrem erzwungenen Rücktritt folgte Lüke im September 2011 ihr
       bisheriger Stellvertreter Wolfgang Grenz auf den Posten des
       Generalsekretärs der deutschen Sektion von Amnesty. Die Amtszeit des heute
       65-Jährigen endet offiziell am 31. März kommenden Jahres, um eine geordnete
       Übergabe an seinen möglichst Anfang 2013 beginnenden Nachfolger zu
       gewährleisten, wie Amnesty mitteilte.
       
       Lüke war Mitte 2011 von Amnesty wegen eines zerrütteten
       Vertrauensverhältnisses mit sofortiger Wirkung freigestellt worden. Damals
       befand sie sich in Elternzeit, sie hatte kurz zuvor eine Tochter geboren.
       Im September 2011 reichte Amnesty die ordentliche Kündigung zum 31. März
       dieses Jahres nach. Die Kündigung wurde vom Arbeitsgericht für unwirksam
       erklärt und das Arbeitsverhältnis auf Antrag von Amnesty gegen Zahlung
       einer Abfindung aufgelöst. Dagegen hatte Lüke vor dem Landesarbeitsgericht
       Berufung eingelegt.
       
       22 Jun 2012
       
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