# taz.de -- Kommentar Gewerkschaft IG BCE: Antiquierte Antworten
       
       > Der von oben dekretierte Arbeitskampf funktioniert nicht mehr. Die
       > Belegschaften vor Ort wissen oft besser, wie die Betriebsabläufe
       > empfindlich gestört werden können.
       
       Der Arbeitskonflikt, der sich seit fünf Monaten [1][beim
       Verpackungshersteller Neupack in Hamburg abspielt], könnte als Randnotiz in
       der Gewerkschaftsgeschichte abgetan werden. In Wahrheit markiert er aber
       einen Epochenbruch.
       
       Die Gewerkschaft Bergbau Chemie Energie (IG BCE), für die Streik
       normalerweise eher ein Fremdwort ist, wird von einer entnervten
       Belegschaft, die einen Haustarifvertrag will, vor sich hergetrieben.
       
       Die Arbeitnehmervertreter hätten den Konflikt gerne im
       sozialpartnerschaftlichen Miteinander beigelegt. Doch jetzt mussten sie
       erkennen, dass ihr traditioneller Kurs von einem gewerkschaftshassenden
       Familienunternehmer nicht goutiert wird. Firmenpatriarch Jens Krüger pfeift
       auf solidarisches Miteinander.
       
       Der Konflikt wird damit für die IG BCE zur Feuerprobe. In den
       Führungsetagen der anderen Gewerkschaften wird die Auseinandersetzung sehr
       genau beobachtet. Es wäre ein verheerendes Signal, wenn die IG BCE mit fast
       700.000 Mitgliedern von einem kleinen Betrieb wie Neupack in die Knie
       gezwungen würde. Auch, weil Neupack einen neuen Trend sichtbar macht: Immer
       häufiger stellen sich kleine und mittelständische Familienunternehmen offen
       gegen Gewerkschaften und Betriebsräte.
       
       Der Instrumentenkatalog der IG BCE scheint demgegenüber veraltet. Jetzt
       rächt sich, dass man in der Führungsetage erst langsam wahrnimmt, dass die
       guten alten bundesrepublikanischen Zeiten von fairem Umgang mit den
       Beschäftigten für manchen Arbeitgeber passé sind.
       
       Will die Gewerkschaft eine erfolgreiche Antwort auf den Konflikt finden,
       braucht sie Experimentierfreude. Und keine Streikstrategie, die, von oben
       dekretiert, konfliktfreudige Beschäftigte vergrätzt. Die Belegschaft vor
       Ort weiß am besten, wie man die Abläufe im Betrieb empfindlich stören kann.
       
       9 Apr 2013
       
       ## LINKS
       
 (DIR) [1] /Konfliktreicher-Arbeitskampf-bei-Neupack/!114188/
       
       ## AUTOREN
       
 (DIR) Eva Völpel
       
       ## TAGS
       
 (DIR) Arbeitskampf
 (DIR) Streik
 (DIR) Gewerkschaft
 (DIR) Tarifkonflikt
 (DIR) IG BCE
 (DIR) Neupack
 (DIR) Neupack
       
       ## ARTIKEL ZUM THEMA
       
 (DIR) Tarifstreit mit harten Bandagen: Schlammschlacht zum Weihnachtsfest
       
       Um den Betriebsratsvorsitzenden loszuwerden, versucht die Verpackungsfirma
       Neupack, mittels einer Privatdetektivin seinen Arzt zu diskreditieren.
       
 (DIR) Arbeitskampf bei Neupack: Geordneter Rückzug
       
       Die Beschäftigten des Verpackungsherstellers Neupack erstreiken
       Verbesserungen durch eine Betriebsvereinbarung. Nicht alle sind damit
       glücklich.
       
 (DIR) Konfliktreicher Arbeitskampf bei Neupack: Die Flexi-Verarschung
       
       Beschäftigte der Firma Neupack kämpfen gegen willkürliche Lohnpolitik. Die
       IG BCE gibt eine sanfte Linie vor – und macht dabei keinen guten Eindruck.