============================================================ ASOCIACION LABORAL PARA EL DESARROLLO ADEC-ATC ============================================================ LA PROPUESTA La debilidad de las instituciones democr ticas, la violencia pol¡tica y com£n, la pobreza y la profundizaci¢n de un modelo econ¢mico que privilegia el libre mercado como distribuidor de recursos, en desmedro de los derechos de los trabajadores y con exclusi¢n de amplios segmentos de la poblaci¢n, nos obliga a dirigir nuestros esfuerzos a impulsar, conjuntamente con la fuerza laboral, las organizaciones sociales de base y con quienes profesan ideales aut‚nticamente democr ticos, el desarrollo nacional a trav‚s de: . Aportar a la consolidaci¢n de una institucionalidad democr tica, que beneficie y responda a las aspiraciones de las grandes mayor¡as y que garantice aut‚nticamente el ejercicio de los derechos ciudadanos, sin excepci¢n. . Propiciar el uso racional de los recursos naturales y humanos en funci¢n de un modelo de desarrollo que atiende a las necesidades de las grandes mayor¡as. . Aportar insumos y formular propuestas de pol¡ticas que refuercen la acci¢n y la capacidad de intervenci¢n de los sujetos sociales en la vida nacional, en particular alternativas al modelo econ¢mico liberal. LAS LINEAS DE ACCION Nuestras l¡neas de acci¢n, que se orientan hacia el logro de nuestros objetivos y metas, se complementan y retroalimentan entre s¡ y se nutren fundamentalmente de las necesidades sociales que aspiramos a satisfacer. Se desarrollan a trav‚s de tres Areas o departamentos. Estas Areas han sido estructuradas y denominadas de acuerdo a las propias l¡neas de acci¢n y se apoyan en las Unidades de Servicio de la instituci¢n. Fundamentalmente las l¡neas de acci¢n se desarrollan como actividades propias de la instituci¢n; otras se llevan a cabo en coordinaci¢n con otras instituciones no gubernamentales. a) Propias de la Instituci¢n Capacitaci¢n: Ofrecemos, en forma pedag¢gica y sistem tica, cursos integrales y espec¡ficos en derecho, econom¡a del trabajo y relaciones laborales, principalmente. Organizamos talleres y seminarios sobre temas de coyuntura laboral y otros como pobreza, pol¡ticas sociales, g‚nero, trabajo infantil, etc. Investigaci¢n: Realizamos estudios y generamos conocimientos y metodolog¡as a nivel acad‚mico sobre diversos temas relacionados entre s¡, como mercado de trabajo, pobreza y empleo, trabajo femenino y trabajo infantil y otros que se dirigen a la fundamentaci¢n de planteamientos para fortalecer el desarrollo, en democracia y sin exclusiones. Comunicaci¢n: Usamos la comunicaci¢n como un medio para interpelar y como un medio para capacitar. Combinamos una comunicaci¢n especializada en materias vinculadas a los ejes centrales del trabajo institucional con otra sobre temas de coyuntura pol¡tica, dirigida al gran p£blico. As¡ contamos con los siguientes medios de comunicaci¢n: . Revista Especializada "Cuadernos Laborales". Ofrece a trabajadores y p£blico especializado an lisis socio-pol¡tico, informaci¢n legal, econ¢mica y estad¡sticas en materias laborales y de empleo. Se edita desde 1980. . Publicaciones: Producto de las acciones de capacitaci¢n y como parte de ellas, publicamos series sobre empleo, sindicalismo y derecho laboral y producto del esfuerzo de investigaci¢n libros y documentos de trabajo. . Difusi¢n en medios de comunicaci¢n de masas: Tratamos de llegar a todos los segmentos de la poblaci¢n a trav‚s de los medios tradicionales de comunicaci¢n: diarios, revistas, televisi¢n y radio, manteniendo una presencia p£blica mediante una opini¢n calificada sobre los temas que se trabajan en la instituci¢n. Unidades: La Unidad de Informaci¢n posee amplias bases de datos, bibliogr ficas y legales especializadas en los temas de inter‚s institucional y otros conexos. La Unidad de Estad¡stica cuenta con bases de datos sobre encuestas sectoriales y nacionales. La Unidad de Administraci¢n brinda el apoyo log¡stico necesario. L¡neas de acci¢n futuras: En la medida que creemos indispensable la construcci¢n de una aut‚ntica democracia, con la noci¢n de ciudadan¡a firmemente adaptada por los habitantes del pa¡s, estamos en v¡as de ampliar nuestro campo de acci¢n a las siguientes l¡neas: - Democratizaci¢n.- Trabajando en la proyecci¢n de valores democr ticos a nuestros beneficiarios y a la opini¢n p£blica en general; - Reconversi¢n productiva.- Trabajo con peque¤as empresas, en especial aquellas vinculadas a las empresas estatales privatizadas; - Estudios superiores en relaciones laborales- programas especializados en relaciones laborales, en coordinaci¢n con universidades nacionales y extranjeras, dirigidas a dirigentes sindicales y profesionales interesados en esta especializaci¢n. b) Con otras instituciones ADEC-ATC se relaciona y asocia con otras instituciones para la ejecuci¢n de proyectos espec¡ficos, algunos permanentes y otros coyunturales y para la creaci¢n de espacios de intercambio e interlocuci¢n m£ltiple. A NIVEL NACIONAL Integramos un consorcio de instituciones de reconocido prestigio ac demico con las que conformamos el "Taller de Pol¡ticas y Desarrollo Social". Con la Universidad Cat¢lica del Per£ conducimos el "Taller de Empleo" y, a trav‚s de convenios puntuales, participamos de Grupos o Comit‚s consultivos de instituciones oficiales que tienen un rol preponderante en las  reas de trabajo de inter‚s institucional. A nivel org nico integramos algunas instancias de coordinaci¢n interinstitucional como la Asociaci¢n Nacional de Centros, ANC, INTERCENTROS, la Red Peruana del Trabajo y el Consorcio de Peque¤a y Micro Empresa, COPEME. A NIVEL INTERNACIONAL Somos miembros de organismos internacionales como el Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales, CLACSO, el Consejo de Educaci¢n de Adultos de Am‚rica Latina, CEAAL y el Comit‚ para la Recuperaci¢n de Archivos Sindicales de Am‚rica Latina. Participamos tambi‚n de un "Grupo de Trabajo sobre Ajuste Estructural e Iniciativas Populares" integrado por miembros de organizaciones no gubernamentales latinoamericanas y canadienses que nos permite dotar de una perspectiva internacional al trabajo que realizamos. LA INSTITUCION La Asociaci¢n Laboral para el Desarrollo, ADEC-ATC, es una instituci¢n civil sin fines de lucro, inscrita en los registros oficiales propios de su naturaleza, que concentra m s de catorce a¤os de experiencia en el trabajo con organizaciones sociales de base en el Per£, principalmente laborales, desarrollando conocimientos y planteando alternativas que pudieran ser levantadas por dichas organizaciones. Su trabajo tiene cobertura nacional y su esfuerzo se dirige a afirmar opciones democr ticas de progreso y desarrollo, enmarcadas en una filosof¡a humanista y de justicia social. LA GESTION El trabajo institucional se basa en un modelo de gesti¢n participativo, que combina la eficiencia y la flexibilidad que se requieren para enfrentar los retos que plantean los cambios profundos que se viven en el Per£ y el mundo. Una estructua de cuerpos colegiados, en cuya c£spide est  la Asamblea General de la Instituci¢n, es la responsable del dise¤o, monitoreo y evaluaci¢n de los Planes de Trabajo Trienales, as¡ como de su ejecuci¢n anual. La confrontaci¢n de nuestras propuestas con beneficiarios e interlocutores es parte de la vida cotidiana institucional, lo que nos permite validar nuestras propuestas y las alternativas que promovemos. La realizaci¢n de este trabajo es posible gracias al aporte de profesionales y t‚cnicos que prestan sus servicios y brindan a la instituci¢n su compromiso con ideales de justicia y valores humanistas. ============================================================ THE PROPOSAL Peru's present situation is one of weakened democratic institutions, growing political and everyday violence, increasing poverty levels and the expansion of an economic model that privileges free market as the sole distributor of wealth, at the cost of worker's rights and the exclusion of ample sectors of the population. This situation impels us to direct our efforts towards promoting national development, in direct work with the labor movement, grass-root organizations and those who profess authentic democratic ideals, by means of: . Contributing to the consolidation and strengthening of democratic institutions that will benefit and respond to the great majority's aspirations and will authentically guarantee every citizen's rights, without exceptions. . Promoting the rational use of our natural and human resources within a model of development that will attend the needs of these majorities. . Promoting a greater communication and interrelation among the diverse social groups, pursuing, therefore, unity among workers and their coordination with other social groups. . Formulating proposals that may be used as government policies, that will sustain the development and interaction of social groups and their participation in the country's political and economic progress; in particular proposing alternatives to the liberal economic model. AREAS OF WORK Our areas of work, oriented at achieving our goals and ob-objectives, complement each other and are fundamentally nurtured by the social needs we aspire to satisfy. These areas of work are developed through three departments in in Lima (PERU), the capital city. These departments have been structured and named for the type of work carried out in each of them - Education, Research and Communication - and they are supported by the Service Units in the institution : Documentation Center, Statistics and Administration. Some areas of work are developed by the institution and its resources alone, yet others are carried out in coordination with other non- governmental organizations. 1. The Institution's Own Education: We offer specialized courses in industrial and labor relations, including labor law and economics. We organize seminars, workshops and complementary courses, as well, in topics related to our work: poverty, public policies, democracy, gender studies, child labor, etc. Research: Research is carried out in diverse but related subjects, such as labor force and employment, poverty, women and child labor and others, directed at upholding proposals for development within a democracy for all. Communication: We use communication both as a means of appealing to public opinion in general and as a form of instructing or educating our beneficiary. We combine a communication based on the specialized material produced in the institution and one directed at calling the public opinion's attention to the issues we have stated in our proposal. ADEC-ATC uses the following means of communication: . "Cuadernos Laborales" (Labor Notebooks) - our monthly labor review. . Books and Bulletins, prducts of our research work and educational experiences. . Special information transmitted through mass media. 2. The Institution's Coordinations ADEC-ATC is related and associated to other institutions for the execution of specific projects, some permanent and others temporary, both at a national and international level. At a national level: We form part of two groups of institutions renown for their academic prestige in the fields of social policies and of employment, known as "The Employment Workshop" and "The Public Pollicy Workshop". Through specific agreements, we also participate in groups or consulting committees with official institutions that have a predominant role in the areas of institutional interest. At an organic level, we form part of different types of coordinations among institutions likes ours, such as the National Association of Non-governmental Organizations (Asociaci¢n Nacional de Centros - ANC), the Coordination of Nongovernmental Organizations Dedicated to Research (Intercentros), the Commitee of Work with Small Business (Consorcio de Peque¤a Empresa - COPEME) and the Peruvian Network of Labor (Red Peruana del Trabajo). At an International level: We are members of international organisms, such as the Latin American Council of Social Sciences (Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales - CLACSO), the Latin American Council for Adult Education (Consejo de Educaci¢n de Adultos de Am‚rica Latina CEEAL) and the Latin American Committee for the Recovery of Labor Union Archives. We also participate in the "Workshop on Structural Adjustment and Popular Alternatives" formed by members of Latin American and Canadian non- governmental organizations, which allows us to give an international perspective to the work we carry out. THE INSTITUTION The Labor Association for Development, ADEC-ATC, is a non profit institution which concentrates more than fourteen years of experience working with grass-root organizations in Peru, mainly in the labor sector, developing information and alternative policies that may be used by these organizations. The institution's actions are carried out at a national level and its efforts are directed at supporting democratic alternatives for progress, framed in a humanist philosophy with special emphasis placed on social justice. INTERNAL MANAGEMENT Our institutional work is based on a model of participative management, that combines efficiency with the flexibility necessary to confront the various challenges that are set before us by the profuse changes that occur in Peru and the world. We are organized in collective decision-taking groups, with the General Assembly of Associates as the most important decision-taking body, monitoring and evaluating our plans, designed for a three year period, as well as their annual execution. The confrontation of our diverse proposals with the beneficiaries of our work and those whom we coordinate with are an important part of our everyday routine, which allows us to validate the proposals we promote. This is all possible thanks to the contribution of the professionals that work in ADEC-ATC, specially their engagement with ideals of justicie and humanist values. .