發信人： acelin (誠實 Michael ...:P)    看板：Announce
日期： Wed Mar  6 15:48:46 1996
標題： BBS站管理草案--總綱、組織、系統管理者
來源： 中山大學 Formosa BBS Client

《總綱》
第一條　國立中山大學ＢＢＳ站（以下簡稱本站），範圍及於美麗之島站
          (Formosa）、南風站（South）、西灣站（West），及未來因應需
        要所設立之各新站。
第二條　本站之所有權，屬於國立中山大學電子計算機中心。
第三條　本站之所有文章、宣告事項、佈告等輸出，其所有權屬於原作者
          及本站，未經原作者或本站同意，不得以任何型式重製或轉載、引用。
        文章內容，除站長宣告事項，其餘討論區、聊天房等發佈之言論，
          不代表本站立場。
第四條　獲經同意之輸出，需於文章註明其出處及原作者。
第五條　本站之立場中立，未涉及本國法律之糾紛，由站務負責人及站長
          共同處理、裁示後，於本站公告處公告；
        涉及法律部份，交由本國法律、司法機關處理，或自行和解。
第六條　本站之法律事務，以憲法、民法、刑法、著作權法、電腦處理個
          人資料保護法、教育部之TANet使用規則、及本站管理條例為指導
          原則。
第七條　本站之重大事項，涉及清算、解散、章程修訂、或危及站務發展、
          生存者等，需交付一年一度之板主大會討論、表決通過始可成立。
          表決方法，詳見修訂部份。

《組織》
第八條　本站之組織可繪如下表，其詳細之權利、義務、等級、組成，參見
          權利義務部份。

                         ┌───────┐
                         │  站務負責人  │→網路組老師
                         └───┬───┘
                       ┌────┴────┐
                       │ 系統管理者(SYSOP)│→網路組甄選
                       └────┬─┬──┘
                                 │  ├管理 = 板務、站務、人事
                                 │  └技術
                       ┌────┴───┐
                       │討論區管理員(BM)│  →申請選任
                       └────┬───┘
                         ┌───┴───┐
                         │  一般使用者  │
                         └───────┘

《系統管理者（SYSOP）組織與權利義務、管理辦法》
第九條　本站系統管理者（SYSOP，以下簡稱站長）依其工作性質，可分
          為管理與技術兩個層面，分掌本站之管理任務與系統研發，兩者
          相輔為用。
第十條　管理站長劃分為三部份：人事、板務、站務，分掌以下事項
     人事：負責板主申請、板主管理、接受使用者申訴、使用者管理、
           身份認證等涉及本站人事部份事項管理；
     站務：負責本站ＴＡＬＫ、聊天房、ＩＲＣ、網路遊戲、電子郵件、
           身份認證等事項管理；
     板務：負責討論區增闢、刪除、轉信（連線）申請、無人討論區管
           理等涉及本站討論區事項管理；
第十一條　系統站長負責本站系統更新、修正、服務資源開發、使用者介
            面開發等關於系統更新部份工作；
第十二條　系統管理者的選用
　◎資格
     技術部份：凡中山大學學生，具備Internet 基本素養，或對此方面有
               強烈學習企圖心者；
     管理部份：對於系統管理、人事管理、網路管理等層面，有相當認
               知，願遵循本站章程、管理手冊與本站目標，行使管理任務者；
     除以上條件外，並通過身份認證系統至最高級；
　◎申請與實習、任用、解任：
     申請：凡符合上述條件，或具強烈意願者，請具基本資料，向站務
           負責人提出申請；
     實習：經本站管理會議（由站務負責人與現任站長組成）選拔後宣
           佈，成為實習站長，學習一切相關技能、責任、例行公事等
           基本技能；
     正式任用：歷實習階段，已具備管理站務、系統配置等能力，足以
               獨當一面，處理各項狀況者，由站務負責人正式任用為本站站長。
     解任：於實習期間或正式任用期間，發生下列情事者，依情節輕重，
           得暫停管理者職務或解任：
           １、濫用職權，致使用者蒙受損失；
           ２、涉及司法訴訟案；
           ３、怠忽職守，荒廢站務，情節嚴重者；
第十三條　站長的權利、義務
     包含所有板主之權利、義務，並可及於本站所有討論區；
        １、 踢除使用者：中止使用者（Bad User）的Process。若有爭議，於
　　　　　　 申訴版提出，並於本站管理會議裁示後公佈；
        ２、隱形：為處理狀況，得隱形調查。
        ３、更改使用者權限，並配合站務運作，更改系統設定，但需事先公告。
　　　　４、處理爭端：
　　　　　　（１）使用者間無法自行處理之爭端，或使用者所提之申訴
　　　　　　　　　案件，未涉及法律部份，經站長處理後公佈；
　　　　　　（２）涉及本國法律問題，依照本國法律處理。
　　　　５、管理討論區、ＩＲＣ、聊天房等所有站務。
　　　　６、諮詢服務。
　　　　７、使用者身份認證；
　　　　８、開設、刪除討論區；






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        Time waits for no man, but true love waits forever............
                 I am waiting for .....someone like you, my friend....
   E-mail: acelin.bbs@bbs.nsysu.edu.tw  or  mb81027@student.nsysu.edu.tw

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